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沈阳十级工伤赔偿标准

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-13 辽宁抚顺
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的沈阳十级工伤赔偿标准问题解答如下, 《工伤保险条例》第35条。
    4、备注,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    2、要求:劳动合同期满终止:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,或者职工本人提出解除劳动合同的、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的你可以解除劳动合同,要求一次性赔偿。
    1、标准、自治区
    全文
    11 2020-09-13
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沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?
沈阳工伤赔偿十级应当是根据对方的实际损失来进行赔偿,目前,根据我们国家《工伤保险条例》当中明确的规定,实际伤残赔偿的一次性伤残补助金的,发放7个月的本人工资,工资应当是按照前12个月平均工资标准来进行计算的。
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