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退休公务员死后家属领取多少月工资?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-13 海南省直辖
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    您好,关于退休公务员死后家属领取多少月工资?这个问题,我的解答如下, 基本养老金发放到死亡当月止。工资是劳动报酬,公务员退休之后,不再提供劳动,自然没有工资,有的是基本养老金。死亡后,因为其民事权利已经消灭,基本养老金只是发放到当月止。有养老保险基金发放死亡待遇,丧葬费的标准按所在省、直辖市、自治区规定执行,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本养老金。民政部人力资源和社会保障部财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》民发〔2011〕192号一、调整一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
    全文
    10 2020-09-13
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一般来说重庆退休死亡领多少月工资
如果重庆职工在退休以后死亡的话,那么可以领取两千元的丧葬补助金,同时还可以领取到相关的抚恤金。抚恤金的具体计算为以当事人参保年限乘以月工资,乘数不能够超过十五个月。同时直系亲属还能在职工死亡以后领取一次性救助金。
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工伤赔偿
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退休金一月能领多少钱
退休后退休金一个月能领2000到8000不等。退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资乘20% 个人帐户乘1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,每个地区的具体条例不同,一般为当地最低生活水平左右。
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醉驾碰到别人车辆无人员受伤受罚吗
[律师回复] 解析:
醉酒驾车且未造成人员伤亡的情况下,当事人将可能面临被指控为危险驾驶罪的风险,并需承受相应的刑事制裁及经济赔偿责任。
根据相关法律规定,凡在饮酒后驾驶机动车辆者,将被暂时吊销其六个月机动车驾驶证,同时须向交警部门缴纳一千元至两千元不等的罚款;
对于那些曾经由于酒后驾车而受到惩罚的人来说,如果他们再度重蹈覆辙,则可能会面临最高十天的拘留以及一千元至两千元的罚款,同时其机动车驾驶证也将被永久性吊销。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
员工上班一天工伤是否可以拿到赔偿
[律师回复] 解析:
在住院这方面,所需要承担的赔偿费用主要包含以下几个方面:
首先是医疗费用,这将根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准进行支付;
其次则是住院期间的伙食补助费,这个数额将依据所在地区的人民政府所制定的具体标准而定;
再有就是生活护理费用,也将参照生活不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理这三种情况,按照不同的等级来分别进行支付;
还有一项是对工伤期间薪资的保障,即保持原有的工资福利待遇不变,但最长时间不得超过24个月;
最后,如果需要前往统筹地区之外的医院接受治疗,那么还需承担相应的交通及住宿费用。
通常情况下,工伤住院并不会按照天数来进行赔付。
关于工伤赔偿的具体标准,可以参考以下内容:
第一,医疗费用将按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准来进行支付;
第二,伙食补助费的金额将由所在地区的人民政府来确定;
第三,如果需要进行交通手术,并且是在统筹地区之外的医院进行,那么相关费用也将由该地区的人民政府来确定;
第四,康复治疗费用也是需要考虑在内的;
第五,对于员工的工资福利待遇,应当予以维持,但最长时间不得超过24个月;
第六,护理费用将根据生活不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理这三种情况,按照不同的等级来分别进行支付;
第七,一次性伤残补助金、伤残津贴等都将按照一级伤残为本人工资的90%、二级伤残为本人工资的85%、三级伤残为本人工资的80%、四级伤残为本人工资的75%、无极伤残为本人工资的70%、六级伤残为本人工资的60%这样的比例来计算。
至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其具体金额将由省、县、自治区、直辖市的人民政府来确定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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一个月的退休金领多少钱?
一个月的退休金领多少钱是要根据劳动者的基本工资水平和缴费的年限来确定的。在我国的社会保险的领取的规定中,我国的养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。
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企事业退休人员死亡后工资领几个月的呢?
1、退休公务员病逝后有丧葬费7000元,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。2、企业单位退休工人死亡后可以领取丧葬补助费的标准:3个月工资,供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。离退休人员3个月工资。
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盗窃7000取保候审判几率大吗
[律师回复] 解析:
成功获得保释候审的机会颇为概率性高。
关于缓刑的适用,我们需要注意以下几点:
首先,缓刑适用于被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯;
其次,被判罚超过三年有期徒刑的罪犯,因其罪行严重且对社会造成的危害较大,因此不宜在社会中执行,故无法适用缓刑。
再次,适用缓刑的罪犯需具备犯罪情节相对轻微、悔过表现良好以及在社会中不会再度危害社会等条件。
最后,根据我国刑法的相关规定,累犯不得适用缓刑。
这主要是因为累犯屡次犯罪,其主观恶性深重,人身危险性极大。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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员工退休金一个月能领多少?
每个员工一个月领取的退休金额不同,与员工的基础养老金和个人账户养老金有关,其中基础养老金与全省上一年度在职员工的月平均工资有关,而个人账户养老金与员工个人账户的储蓄金额有关。
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袭警属于什么罪种
[律师回复] 解析:
1、处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,这是对实施暴行者最基本的法律惩戒。
2、若行为人使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全,则将面临更为严厉的处罚,即处三年以上七年以下有期徒刑。
3.根据《中华人民共和国刑法》规定,对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的犯罪分子,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
而如果其使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全,那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪属于自诉案还是公诉案
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪一案,这属于公共诉讼类型的刑事案件。
另一方面,假如构成的罪名是侵占罪,那么这将属于自我举证的自诉案件。
然而,在职务侵占罪的情况下,法律机关应该积极参与其中,以便有效进行司法调查。
对于触犯职务侵占罪的行为人,其所应受到的惩罚如下:
倘若涉案金额达到较大程度,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;
若涉案金额极大,当事人将被处以三至十年不等的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于那些涉案金额高度惊人者,他们则需要承担十年以上的有期徒刑,甚至无期徒刑的刑责,并且仍需依法缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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