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一次性取得离职的补偿费。按工资薪金纳税。是按一个月的工资交还是按数月的工资?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-13 宁夏吴忠
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    薪金收入。方法为,允许在一定期限内平均计算个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金,已纳税的一次性补偿收入不再与再次任职、受雇的,免征个人所得税;超过3倍数额部分的一次性补偿收入。个人在解除劳动合同后又再次任职,以其商数作为个人的月工资,按照税法规定计算缴纳个人所得税、薪金收入,可视为一次取得数月的工资,除以个人在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算):以超过3倍数额部分的一次性补偿收入、受雇的工资薪金所得合并计算补缴个人所得税、生活补助费和其他补助费),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分
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    12 2020-09-13
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首先,如果该人所挪用的本单位资金数额在人民币1万元至3万元之间,并且已经超过了3个月仍未归还;
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数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
盗窃罪是按证据还是按口供
[律师回复] 解析:
倘若涉及到盗窃犯罪行为的被告决意否认其罪行,那么法院将会依照确凿的证据来裁断判决和衡量刑罚。
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仅凭被告的坦白陈述,却缺乏其他确凿证据的支持,是不足以确认被告的有罪以及给予相应的刑罚;
同样地,如若被告并不承认犯罪行为,但证据确凿且充分,也可被视作有罪并予以刑罚。
然而,证据的确凿与充分,必须满足以下几个条件:
首先,所有涉及定罪量刑的事实都应有证据加以证实;
其次,作为定案依据的证据必须经过法定程序进行核实,确保真实可靠;
最后,综合全案证据,对于所认定的事实应能排除任何合理的疑虑。
此外,您还可以向相关部门申请取保候审,但审批结果将取决于犯罪嫌疑人、被告人的社会危害性,案件的具体情节、性质,以及可能判处的刑罚程度等多方面因素。
关于盗窃罪量刑标准的规定如下:
盗窃公私财物,数额达到较大者,或多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或单处罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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