律图审稿专业委员会3轮严审

交通事故造成人受伤,司机和车主是雇用关系,司机要承担多大责任

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-14 山西运城
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、电动车驾驶人就此事故不应承担责任,因为机动车靠边停车是借用非机动车道,借道方在不妨碍正常通行的电动车通行的情况下才能靠边停车,机动车靠边停车时车轮边缘不能离路肩大于50公分以上,只有机动车停车时轮缘超过了50公分以上电动车才能从其右侧经过,所以断定机动车侵犯了电动车的通行权并引发出了发生事故的机会。电动车搭载乘客属于违章行为,但是和这起事故没有因果关系,无论电动车载人或没载人副驾驶室人员突然开门都会造成右后方的来车或来人躲闪不及。在这起事故中驾驶员存在以下疏忽大意,借道停车没有观望右后方的情况,以致留出了右面被超车的空间并且对边上的人员没有进行开门应该注意的告知义务,所以机动车驾驶员要承担事故的全部责任。
    2、伤者要求你负责其一日三餐不合理,只有在其住院的情况下才能享受住院伙食补贴而不是全部的伙食费,因为在损害赔偿中一定会有误工费补贴的。
    3、副驾驶座位上的开门人在此次事故中不应该承担责任,因为驾驶员没有把车停在安全、适当的位置、没有观望右后方、没有在开门前进行可能存在的危险进行告知,因此边上的人开门不当的行为后果应该由驾驶员承担,开门肇事者只有在案子了结后从道义的角度考虑部分补偿一些给驾驶员。
    4、交强险和第三者责任险的赔付问题可以参照你与保险公司签署的保险合同。
    全文
    14 2020-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6925位律师在线平均3分钟响应99%好评
交通事故造成人受伤,司机和车主是雇用关系,司机要承担多大责任
一键咨询
  • 晋城用户1分钟前提交了咨询
    158****5501用户2分钟前提交了咨询
    132****3385用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    134****7461用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    152****5365用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    178****1512用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
  • 136****8214用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    165****7113用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    156****1624用户4分钟前提交了咨询
    135****7254用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    173****8825用户4分钟前提交了咨询
    167****4762用户3分钟前提交了咨询
    130****0632用户4分钟前提交了咨询
    142****1616用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    173****6752用户3分钟前提交了咨询
    177****1404用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    164****5728用户1分钟前提交了咨询
    166****3324用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    164****5040用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    165****3487用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    134****4841用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    166****5607用户4分钟前提交了咨询
    157****4883用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    140****5840用户1分钟前提交了咨询
    146****0731用户4分钟前提交了咨询
    141****1738用户4分钟前提交了咨询
    177****3802用户2分钟前提交了咨询
    146****1086用户2分钟前提交了咨询
    130****3560用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    170****6225用户4分钟前提交了咨询
    175****6855用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    166****5885用户4分钟前提交了咨询
    148****7310用户4分钟前提交了咨询
    173****8325用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    143****5162用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    154****0164用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    162****6085用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    178****5377用户3分钟前提交了咨询
    150****3427用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    131****2718用户1分钟前提交了咨询
    140****7353用户3分钟前提交了咨询
    141****6640用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    158****5128用户2分钟前提交了咨询
    157****0034用户4分钟前提交了咨询
    147****1536用户2分钟前提交了咨询
    131****1086用户1分钟前提交了咨询
    158****8554用户4分钟前提交了咨询
    154****7730用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    167****8672用户2分钟前提交了咨询
    135****0462用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    175****7444用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****3951用户2分钟前已获取解答
镇江135****5772用户3分钟前已获取解答
南京188****7928用户3分钟前已获取解答
司机全责死亡雇主有多大责任
租赁司机因交通事故身亡,雇主需赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食补助及营养费用。此外,雇主还需承担丧葬费、被抚养者生活费、死亡赔偿金及亲属处理丧事的交通、住宿、误工等合理费用。
10w+浏览
交通事故
事故负主要责任和次要责任的区别包括哪些
[律师回复] 解析:
对于事故中的主要责任方来说,他们无疑在引发此次事件的众多因素中扮演了举足轻重的角色。在此情况下,他们将被要求承担大部分甚至是绝大部分的责任。例如,在涉及到赔偿金的问题时,主要责任方可能需要支付高达60%至90%的赔偿金。
此外,他们还可能会面临更为严重的行政处罚。相较之下,次要责任方的过失对事故的影响程度相对较低,因此他们所承担的赔偿份通常在10%至40%之间,同时所承受的行政处罚也会相应减轻。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系和劳动关系的区别大不大?
雇佣关系和劳动关系的区别还是比较大的,因为他们的关系主体都是不一样的。劳动关系中和这个劳动者签订劳动合同的是公司的法人也可能是公司的股东,但是和雇员签订雇佣合同的就是雇主,他们是单向的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
公司破产后贷款谁承担
[律师回复] 解析:
当企业面临破产状况,关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话,那在进入破产清算环节后,通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲,破产清算程序会依据相关法规,有序地对公司的资产进行分配,目的在于偿还所有种类的债务,包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后,依然存在剩余财产可用于偿还贷款,那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而,如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务,那么那些未能得到清偿的贷款部分,从法律角度来看,作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
快速解决“公司经营”问题
当前6676位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣关系赔偿大概有哪些标准?
雇佣关系的赔偿第一条标准就是要根据当地的人均收入来判定具体赔偿金额为多少。一般情况下,雇佣关系的赔偿也包括了误工费医疗费等费用,如果有其他的具体要求,还可以进一步协商。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
雇佣关系的重大过失是指什么
重大过失指雇员严重违反职责,对损害结果有高度可预见性且能避免,涉及严重违法、拒绝忠告等。处理时需综合考量多种因素,如专业技能、认知能力、违规行为等。在雇佣关系中,尽管法律地位平等,但雇员通常处于弱势。我国劳动法倾向于保护劳动者,重大过失下责任分配建议考虑雇员,责任比例可在10%-40%之间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6823 位律师在线,高效解决问题
雇佣司机交通事故理赔
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应