员工在单位宿舍晚上睡觉时突发疾病死亡，算不算工伤

[律师回复] 你怎么做的具体情况如何呢

[律师回复] 协议内容，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，具体要做病因鉴定呢

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 很大概率是遇到了诈骗，尽快向当地公安机关进行报案挽回损失

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 请问一下你是被害人吗？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 调解有没有协议呢，如果 有一次性了结协议就不要怕

[律师回复] 非工作时间以及非工作岗位一般不认定为工伤，但是存在以下例外情况，职业病引发的脑溢血，或者在工作期间出现了身体不适的初始症状，则有可能认定为工伤。具体的话，需要查看一下医院的相关资料，以及了解其病发前后的情况。

[律师回复] 在工地干活突发脑梗，一般不算工伤，因为工伤主要是因工作原因受到事故伤害或者患职业病，脑梗是自身疾病。不过如果在工作时间和工作岗位上突发脑梗，并且在 48 小时内经抢救无效死亡，这种情况视同工伤。

[律师回复] 您 好，可以申请起诉

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了吗？

[律师回复] 车在小区内停放，车上零部件被小偷偷走，物业公司是否有责任需要具体情况具体分析。
首先，要看物业服务合同的约定。如果物业服务合同明确规定了物业公司有对车辆及车上物品进行保管的义务，那么当车上零部件被盗时，物业公司很可能需要承担责任。因为合同约定的保管义务使得物业公司有责任采取合理的措施保障车辆及物品的安全。
其次，即使合同没有明确保管义务，物业公司也有安全保障义务。如果物业公司在安全防范措施方面存在过错，比如小区的门禁系统损坏未及时修理，导致外来人员可以随意进出小区；或者小区内的监控设备损坏、没有足够的照明设施，使得小偷有机可乘等情况，物业公司就需要承担相应的责任。
但如果物业公司已经尽到了合理的安全保障义务，例如保安定时巡逻、门禁和监控系统正常运行等，对于这种难以完全避免的盗窃事件，物业公司可能不需要承担责任

[律师回复] 有合同，按合同约定执行，

[律师回复] 一个亲戚在上海，心肌梗塞突然去逝了，请问公司交的意外险，能用作赔偿吗？这要看合同

[律师回复] 工单位与员工解除劳动合同要提前30天通知员工。 如果他没有提前30天通知员工，你可以要求他双倍补偿。