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工厂最近没有事做,说给我们放无薪假,请问无薪假劳动法是怎么规定的

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-14 甘肃酒泉
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律师解答 共1条
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    1、无薪假只是相对的,即使单位一个月30天都给你放无薪假,单位也应该给你发放当地最低生活保障(最低工资)和缴纳社保。
    2、法律依据:《工资支付暂行规定》
    第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    6 2020-09-14
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