律图审稿专业委员会3轮严审

企业与职工解除劳动关系需要通过职代会吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-14 广东中山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    7 2020-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6582位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业与职工解除劳动关系需要通过职代会吗
一键咨询
  • 143****1283用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    146****7336用户2分钟前提交了咨询
    146****8456用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    172****6777用户1分钟前提交了咨询
    142****1323用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    168****0287用户4分钟前提交了咨询
    157****4236用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    154****2443用户3分钟前提交了咨询
  • 珠海用户3分钟前提交了咨询
    137****0451用户4分钟前提交了咨询
    137****0523用户1分钟前提交了咨询
    164****7166用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    133****2727用户3分钟前提交了咨询
    133****0678用户2分钟前提交了咨询
    156****7645用户1分钟前提交了咨询
    135****5404用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    151****1285用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    131****4050用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    156****2878用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    141****5122用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    166****1542用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    134****2628用户1分钟前提交了咨询
    136****8284用户1分钟前提交了咨询
    163****7165用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    153****6148用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    165****6226用户1分钟前提交了咨询
    136****8420用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    137****3428用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    164****8372用户4分钟前提交了咨询
    152****2143用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    150****3428用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    176****6167用户1分钟前提交了咨询
    154****6034用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    135****3745用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    150****7418用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    145****1841用户3分钟前提交了咨询
    163****1734用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    167****5658用户1分钟前提交了咨询
    155****0334用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    133****2282用户3分钟前提交了咨询
    158****8133用户1分钟前提交了咨询
    166****1020用户3分钟前提交了咨询
    161****8607用户2分钟前提交了咨询
    174****7760用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    153****5281用户1分钟前提交了咨询
    161****8758用户2分钟前提交了咨询
    172****6057用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    163****6140用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    137****7388用户3分钟前提交了咨询
    178****2242用户2分钟前提交了咨询
    141****7100用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****1111用户2分钟前已获取解答
南通178****8299用户2分钟前已获取解答
宿迁178****9124用户1分钟前已获取解答
企业职工退休金与职称有关系吗
企业职工退休后,退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有:缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定代表人与企业是否劳动关系
公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,既然不一定是由公司员工担任,则就不一定与公司存在劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业因解除与职工的劳动关系发生纠纷怎么办?
企业因解除与职工的劳动关系发生纠纷可以通过和劳动者进行协商,然后对它进行一定的经济补偿金的发放,或者是直接通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来进行合理的解决具体选择哪种方式需要根据实际情况进行。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业提取与职工提前解除劳动关系需要先通知吗?
企业提取与职工提前解除劳动关系肯定是需要先通知的,一般就需要提前三十天以书面的方式通知劳动者,如果企业存在违法的解除,那么劳动者是可以要求相应的经济补偿,这都是有法律规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7128 位律师在线,高效解决问题
企业与职工的劳动关系怎么确认
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应