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我是一个临时工,厂里天天放假。正式工却没放。反而还加班。我该怎么

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-14 四川绵阳
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律师解答 共1条
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    自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。用人单位放假的,在一个工资支付周期内的,应当按照劳动合同的约定支付工资,超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    11 2020-09-14
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