律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
女职工休了哺乳假，还能再享受带薪年休假吗
一键咨询
为您推荐
哺乳期还享受年假吗
可以，哺乳期还享受年假，符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的，才不享受年假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
10w+浏览
劳动纠纷由于单位原因让职工在工作日休班，然后单位告知用年假抵消，请问合理吗？
[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下，必须双方达成一致性的意见，才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小
10w+浏览
劳动纠纷达到退休年龄，社保未缴满，与公司签订的是劳务合同。劳务到期，公司可以单方面辞退嘛
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假当年还能休年假吗
女职工在当年有享受哺乳假的情况下还是可以休年假的，按照《年假管理条例》的相关规定，职工当年累计请事假在20天以上的，或者依法享受了寒暑假，寒暑假加起来的时间已经多过年休假天数的，不能享受当年的年休假，哺乳假并不在相关范围之内。
10w+浏览
劳动纠纷
合同(3年签）到期，公司不再预约，答应赔偿N+1，但是合同到期日延后20天有1/4股票归属(谈薪资时给的股票激励，分4年归属)，请问这部分股票可以争取到么？
[律师回复] 您好公司协商一致就可以
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳期是否可以享有年假
根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，产假和年休假可以同时享受，哺乳假应包括在国家所规定的假期内。
10w+浏览
劳动纠纷本人2019年 不知道国外菲律宾公司是诈骗公司，被骗去上班，同时我还介绍两个朋友一起去，拿了6000的人头介绍费，到了公司才知道公司是搞诈骗的，护照被没收了，如果不做需要赔付几万块钱，没有护照，没有钱做了两个??，没有业绩提成，就领了两个月的底薪一万多的工资后，就和其中一个朋友
[律师回复] 你好，案件到哪个阶段了？？？？？
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我和老公属于二婚，领证后过了两年，他退休后拿了30万公积金企业年金，如果我现在离婚，他领的这三十万属于我和他的共同财产吗？
[律师回复] 你好 对方目前同意离婚吗
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5993 位律师在线，高效解决问题
哺乳假从什么时候开始休假？
哺乳假从什么时候开始休假这就要看劳动者是如何与用人单位协商的，哺乳假每天就只有一个小时的时间，但这个时间是可以进行合并的，如果超过了这个时间，那么就算是请假从而会扣除工资。
10w+浏览
我的家在二楼，一楼有一家洗车店，洗车店发出的声音让我的家听得很清楚，也影响了我的休息，我怎么做才能解决这个问题？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题