合同期满，因公司调岗，(理由是说我听力差不适原岗)无补贴，我不同意，因合同异议而做职业病诊断鉴定。现取得职业病诊断证明书，还未做劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
单位行贿并不构成职务犯罪。职务犯罪的行为主体主要是国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等机构的工作人员。
然而，单位行贿不符合这一要求，因为它缺少对应的行为主体。行贿罪作为一种一般的犯罪行为，其主体为普通的自然人，即使涉及到国家工作人员的行贿行为，也不能被视为职务犯罪。职务犯罪是指国家工作人员在行使职权过程中，利用职务上的便利条件实施的贪污、受贿、玩忽职守、徇私舞弊等行为，或者侵犯了公民的合法权益，破坏了国家对于公共事务的管理职能，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为应受到刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审的过程中，有两种主要的保障手段分别为人身担保和财产抵押。前者被称为保证人担保，这是指要求具备一定条件的保证人为犯罪嫌疑人或被告人提供相应的保证，以此来确保他们在取保期内能够严格遵守相关的法律法规。而后者涉及到缴纳一定额度的押金或保证金，其目的是为了确保被告在开庭时能够履行自己的出庭义务。
至于究竟应该采用何种方式，往往需要根据嫌疑人的经济状况、社会关系以及案件的严重性等多方面因素进行综合考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行

[律师回复] 解析：
1、我们必须明确，在我国刑法中，职务侵占罪是不存在死刑这一刑罚的。
2、根据刑法条文的具体规定，对于职务侵占罪的惩罚标准分为两档。
首先，犯罪嫌疑人将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则需承担二至五年有期徒刑的刑罚，同时还会涉及罚金的缴纳。
3、所以，从法律层面上来讲，我国法律并未对职务侵占罪设立死刑。需要注意的是，职务侵占罪属于公共权力机关检察机关起诉的典型公诉案件，其法定最高量刑为五年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于渎职罪行而言，其实是可以进行取保候审的。
根据相关法律法规的内容显示，在满足特定条件的情况下，犯罪嫌疑人可自行提出或委托代理人代为申请取保候审。具体包括以下几个方面的内容：
首先，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，且在采取取保候审措施后不会对社会造成危害性，那么便符合取保候审的条件；
其次，若犯罪嫌疑人被羁押期限已满，但案件仍未得到妥善处理，此时也需要考虑采取取保候审的方式来解决问题。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若行为人涉嫌实施职务侵占违法活动时，根据相关法律条文，其行为将触犯职务侵占罪名。要想为自己寻求法律层面上的宽大处理或减免，建议考虑主动向司法机关交代所犯之罪行、积极查找并揭发其他犯罪案件、表达真诚认罪悔过之意以及及时全额退还赃款等措施。
依据现行法律法规，对于构成职务侵占罪行之人，通常将会面临3年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳相应罚金。
然而，若犯罪嫌疑人具备减轻处罚的法定情节，则应在法定刑期以下进行量刑判决。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在申请取保候审过程中，提交病历证明并非必要条件，然而，对于具有诸如患有严重疾病，以及其他可能对自身和他人造成潜在风险的特殊情况的犯罪嫌疑人而言，此类证据可能被视为取保候审申请时需加以考量的重要因素之一。
至于最终能否获得批准，则由法院或者检察院依据包括嫌疑人健康状况、所涉及案件的具体性质以及对社会可能产生的危害程度在内的多重因素进行综合评估后作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的

[律师回复] 解析：
当涉及到公职人员在取保候审阶段时，他们并不一定会被解除公职身份，然而，若是这些公职人员涉及到了犯罪行为，那么根据相关法律规定，将被依法解除其公职职务。需要明确的是，“取保候审”仅仅是刑事诉讼程序中的一种非监禁性强制手段，在未经法庭作出最终判决之前，我们不能对任何人士进行有罪判定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
我国对涉嫌构成职务侵占罪者的惩罚措施及标准如下：
首先，若被指控者确有实施职务侵占行为，那么根据其所涉金额以及情节轻重，可处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需附加罚金作为附加刑罚；
其次，如果职务侵占的数额较大，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的数额极其庞大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.公司高层管理者通过滥用职权之便，侵犯公司资产。
2.公司股东未经授权直接占用其投资设立的企业的各项财产。
3.未经许可私自占有其他股东的股份权益。
4.擅自将属于公司的股权收益据为私人财产。
5.假借公司名义向他人借贷后实际占为已有或者携带资金潜逃。
6.采用不法商业行为，将原本应归属于本公司的利润转移至个人控制的其他企业。
7.将依法拥有的本单位财产非法处置或使用，即将持有转变为完全拥有。
8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。
9.利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的情况下占有本公司的产品。10.虚构并不存在的项目或业务，从而非法占有公司资金等资源。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在北仑地区，针对职务侵占罪的量刑标准因个体差异性而有所区别；
然而，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所设定的法定刑则规定，该罪名的最低处罚标准为人身自由剥夺一种形式——即拘役，其执行期限通常为一个月至六个月之间。在实际审判过程中，法院将依据犯罪行为的严重程度、犯罪嫌疑人的悔过态度以及是否积极退还赃款等多方面因素进行全面考量，以最终确定相应的判刑结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
在中国的刑事诉讼程序中，取保候审是一项具有强制性的措施，它主要考虑的因素包括犯罪嫌疑人或被告人的社会危险程度、案件的性质以及身体健康状况等等。若犯罪嫌疑人患有疾病需要进行及时的治疗，同时他们的治疗行为又不会对案件的正常审判造成实质性的干扰，那么法院或者检察院就有可能会批准其取保候审。
然而，最终是否能够获得取保候审的资格，还需要根据每个案件的实际情况来进行判断和评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃为规范公司、企业以及其它特定事业单位中的在职人士在职务运营过程中。如发现利用职权便利，将本单位财物非法据为己有的大额行径，皆视为职务侵占罪范畴之内。在此类状况下，对民营企业家所涉及的此类案件，其判定罪名的基准为何，具体应以侵占款项的额度大小及情节之严重性来衡量。若经查证确认构成职务侵占的犯罪事实，须根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关法律条款予以惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的基本构成要素（一）：侵害对象本罪所涉及的侵犯对象是公司、企业或者其他单位的合法财产权。
职务侵占罪的基本构成要素（二）：客观行为表现本罪的客观行为表现在于：以职位权限为依托，非法侵吞、窃取、骗取等手段，将本单位的财务据为己有的严重违法行为。具体来看，此类行为主要包含以下三个方面：
首先，行为人必须是通过利用自身的职务便利来实施侵占行为；
其次，行为人必须存在实际的侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到法定的较大标准。
职务侵占罪的基本构成要素（三）：犯罪主体本罪的犯罪主体为特定人群，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工。
职务侵占罪的基本构成要素（四）：主观心理状态本罪的主观心态为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。而对于其是否已经实现或行使了这些权力，均不影响该罪名的成立。
根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚；若数额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时仍需承担罚金的刑事责任。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于职务侵占罪，若涉案金额较小，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳相应罚金;若涉案金额较大，则将面临三年至十年内的牢狱之灾及高额罚金;倘若涉案金额极其庞大，最高将可能被判以长达十年甚至无期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
值得注意的是，构成职务侵占罪必须满足涉案金额达到一定规模这一条件，即只有在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为达到了数额较大的标准时，才能够被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在面对重大疾病患者时，是否可以申请取保候审？
根据相关法律规定，符合以下三个条件之一便可办理取保候审手续。
首先，犯罪嫌疑人为预防未来社会危害行为，可能被处以管制、拘役以及独立适用附加刑。
其次，若犯罪嫌疑人有可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对其造成额外的社会风险。
最后，如果犯罪嫌疑人身患严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期，亦或是正在哺乳自己的婴儿，同样可以申请取保候审，前提是这种情况下采取取保候审措施也不会对其造成额外的社会风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1.依据相关法律规定，行政机关公务员在履职过程中，若涉嫌侵占公共财产，应被判定犯有贪污罪，而非职务侵占罪。此两罪在主体身份上存在显著差异，行政机关公务员实施的侵占公共财产行为，无法依据职务侵占罪进行裁决。
然而，贪污罪则需基于贪污数额与犯罪情节进行量刑，最严重者将面临死刑处罚。
2.贪污罪，系指行政官员借助其职权之便，通过侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段，对公共财产进行占有。该罪名的构成要素包括：行政官员利用职务之便，对公共财产进行侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段进行占有。客观行为与结果表现为：行政官员利用职务之便，对公共财产进行侵吞、窃取、欺诈或其他非法手段进行占有。责任形式为故意，且必须具备非法占有之目的。故意内容为：明知自身行为已侵犯职务行为之廉洁性，必将导致公共财产遭受损害，同时希望或放任此类结果的发生。当贪污对象为行政官员尚未实际占有之公共财产时，非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的无异；当贪污对象为行政官员已实际占有之公共财产时，非法占有目的与侵占罪的不法所有目的相仿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律规定，对于刑事案件的收费标准，需根据各个办案环节进行不同的定价。在侦查阶段，每个案件的收费价格为2000至10000元不等；在审查起诉阶段，同样是按每件收费2000至10000元进行计算；而在一审阶段，每宗案件的收费在4000至30000元之间。
值得注意的是，上述收费标准可以适当下调，但并不设上限。
其次，上诉、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件的律师服务费用，均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费将会有所减少。
此外，若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则应按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人为同一人且涉及多个罪名或多起犯罪事实时，可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
最后，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，满足以下几个基本条件便可被明确判定为职务侵占罪：
首先，犯罪客体因素。职务侵占罪所侵害的对象是各类公司、企业以及其他各种形式的单位组织的财产所有权。
其次，客观要素考量。该罪行在实际执行过程中通常体现为违法滥用职务上的便利，非法侵吞本单位的财务资源，并且涉案金额达到一定标准——即六万元人民币以上。
再次，主体资格审查。本罪的实施者必须是特定的主体，主要包括各类公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后，主观意识判断。职务侵占罪在主观层面上必须是直接故意，同时还需具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图通过不正当手段在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权和处置权。
然而，无论其是否已经成功实现上述权利，都不会改变犯罪行为的性质和构成。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一犯罪行为的构成要件主要包括以下几个方面：
首先，实施该项犯罪行为的主体须为公司、企业或其他相关机构中的工作人员；
其次，其行为必须基于其在职务范围内所享有的特殊便利；
再次，其行为方式需要以非法手段将所在单位的财务据为己有；
最后，其行为所造成的经济损失必须达到一定程度，即数额较大，或者存在其他严重情节。这种犯罪行为实质上是对公司、企业财产权益的侵害，涉及到的是员工对内部财物的不当处理和支配问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他各类机构的员工，利用其职务所带来的方便条件，将本单位的财物非法占有为个人所有，且涉案金额达到了一定程度的犯罪行为。关于职务侵占罪的犯罪构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪行的实施主体通常为一般主体，也就是说，犯罪嫌疑人必须是公司董事会成员、监事会成员或者企业及其他单位内部的职工。换句话说，他们只能来自于这些特定的组织或单位；
其次，该罪行的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财务所有权，这属于侵犯财产罪的一种类型；
再次，罪行的客观方面表现为：犯罪分子利用其职务上的便利条件，将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有，并且涉案金额已经达到一定程度；
最后，从犯罪的主观层面来看，该罪行的犯罪嫌疑人在主观上必须是出于故意，即他们在主观上可能是直接故意，也可能是间接故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。