没有成都户口怎么在成都买房

[律师回复] 您好，有什么可以帮得到您

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 一般情况下可以办理，只要符合相关条件即可

[律师回复] 我们大致了解了您的情况，

[律师回复] 你好，你是因为什么事情报警？

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 你好，具体委托了什么？

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 1. 收集证据：劳动关系证明：准备好劳动合同等，受伤证据：收集与受伤相关的证据，如现场的照片等。
2. 申请工伤认定：确定申请时间：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料：通常需要填写工伤认定申请表，准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 寻求政府部门帮助：劳动监察部门投诉：可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉，反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话：拨打12333，咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程，也可以反映你的问题，寻求帮助。
4. 考虑法律途径：申请劳动仲裁：如果工伤认定成功，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，两个孩子一般一人一个

[律师回复] 请问你想咨询
什么事情呢

[律师回复] 您好，具体说说您的案件情况

[律师回复] 如果驾驶员承担主要或全部责任，应该在3年以上7年以下量刑，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 你好，需要对方同意，带着结婚证到民政局预约离婚。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 有什么争议，说一下情况

[律师回复] 有什么争议，说一下情况

[律师回复] 劳动到期，单位不续的，需给员工补偿。补偿金额为员工工作年限乘以月工资，每满一年给一个月工资，不足半年给半月工资。月工资是指离职前12个月的平均收入。若员工不愿续约或有过失，则无须补偿。