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图形商标的侵权能怎么认定

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-15 乌兰察布盟
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于图形商标的侵权能怎么认定这个问题,我的解答如下, 图形商标的侵权如何认定
    一、遵循保护注册商标的原则商标专用权是通过注册产生的,其间经过了法定的程序和严格的审查,因此,商标专用权确立後,就应当在法律范围内予以保护,即使是认为注册不当的商标,在撤销之前,也应如此。
    二、合理判定近似商标近似商标是指在文字的字形、读音、含义或者图形的构图及颜色或者文字与图形的整体结构上,与注册商标相比较,易使消费者对商品的来源产生误认的商标。
    三、正确判断类似商品类似商品是指在使用与注册商标相同或者近似的商标的情况下,与注册商标核定使用的商品在功能、用途、原料、生产企业、消费对象、销售渠道等方面近似,易使消费者对商品的来源产生误认的商品。
    四、不以商品质量优劣为取舍商标是区别商品来源的标志,有表明商品质量的功能,但不是主要功能;《商标法》的规定中,有监督商品质量的内容,但主要内容是保护注册商标专用权。
    因此,具体到侵权案件中,商品质量优劣不影响商标侵权的认定。他人擅自使用与注册商标相同或者近似的商标的,即使其商品质量优於注册商标所有人的商品,也应当认定为商标侵权行为。至於注册商标所有人以其商品质量低劣、粗制滥造或以次充好,构成欺骗消费者的行为,可以适用《产品质量法》及《商标法》的其他条款处理,与商标侵权认定没有直接的关联。
    全文
    13 2020-09-15
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图形商标侵权认定如何办理的
在我国相关的注册商标侵权的主要根据这类商标图形相近、误导消费者、读音、含义相近的,进行鉴定这类商标的侵权。按照我国的法律规定进行办理,对这类受害者进行赔偿,拟补这类人员的损失,有我国的商标局进行办理。
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知识产权
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商标图形侵犯著作权如何认定?
商标图形侵犯著作权的认定,一般是需要结合商标权和著作权的取得时间,以及侵权行为人的具体行为确定的。我国的法律法规一般是遵循的在先保护的原则,即在两种知识产权人发生纠纷的时候,此时是优先保护申请登记注册在先的权利的。
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知识产权
职务侵占五千元是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
若行为人实施了职务侵占行为,然而其涉案具体金额尚未达到法定的五千元门槛,通常情况下此种行为并不构成刑事犯罪。
根据我国现行相关法律法规,对于那些在公司、企业或其他社会组织中担任特定职务的工作人员而言,如果他们利用自身职务所赋予的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了一定程度,那么将会面临相应的刑事责任追究。
具体来说,此类行为将被视为职务侵占罪,根据涉案金额的大小,量刑标准也会有所不同。
对于涉案金额较小的案件,通常会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;
而对于涉案金额较大的案件,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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商标图形著作权图形相似是否构成著作权侵权
商标设计图形跟著作权图形相类似的情况下,很有可能会构成著作权侵权,但前提条件必须是著作权作品发表的时间早于商标注册的时间,设计图形拥有著作权,也就是设计图形的内容不违反国家法律规定,商标注册人使用的时候没有经过著作权人的同意。
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商标图形颜色不一样是否侵权
商标图形颜色不一样是会认定为侵权。因为图形是一样的,只有颜色不一样,这种是类似也属于雷同。商标要每个都不能一样,也不可以有类似的或者有雷同的。所以在注册之前,一定要多看看别人的商标,以免去商标局注册不下来,注册商标要收费的。
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知识产权
被农村信用社起诉后再协商,能否达成和解
[律师回复] 解析:
当银行采取法律途径进行催收时,通常是会先向法院提起诉讼。
然而,即便案件已经进入了司法程序,也并非无法通过协商来解决问题。
例如,在收到法院的判决书之后,在判决生效并开始执行之前,持卡人仍然可以与银行就还款事宜展开谈判,寻求达成和解方案的可能性。
然而,若持卡人未能依循协商好的和解协议按时按量地履行还款义务,那么银行仍有权请求法院按照原先的判决结果对其进行强制执行。
因此,在处理此类问题时,持卡人务必谨慎对待,确保自己能够遵守约定,避免陷入更为复杂的法律纠纷之中。
关于银行贷款起诉的条件,主要包括以下几个方面:
首先,该案件必须属于受诉人民法院的管辖范围之内;
其次,原告必须是与案件存在直接利害关系或者是合法权益遭受侵害的当事人;
再次,必须有明确的被告方;
此外,还需具备具体的诉讼请求以及相关的事实与理由;
最后,在正式向法院提交申请前,需要准备齐全所需的材料,其中最重要的便是撰写一份符合要求的起诉状。
这份起诉状应当详细列明原告及被告的基本信息,如姓名、住址、职业、年龄、工作单位等,同时还要明确提出诉讼请求以及相关的事实与理由。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等款。
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法律规定商标图形接近算侵权吗?
商标图形究竟是否达到侵权标准,要根据商标评审委员会的裁定来进行判断,但是当事人可以将对方抄袭自己相关商标图形的证据交由评审委员会来进行确定,评审委员会会根据实际相关状况以及法律的规定来确定是否达到侵权的标准。
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知识产权
交通责任认定书到医院改病历可以吗
[律师回复] 解析:
原则上来说是可行的。
在发生工伤事件时,应及时前往当地劳动行政管理部门进行申报处理。
然而,申请工伤理赔需要提供相关证据作为依据,而病历无疑是其中之一。
因此,病历中的日期及事故经过务必与实际情况相符,同时还需获得其他员工的有力证言等支持性材料。
对于病历填写出现错误的情况,患者有权要求医生予以更正。
若涉及到争议纠纷,可向劳动仲裁机构提出申诉并请求裁决。
法律依据:
《工伤认定办法》第三条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
第五条
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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