我骑车正常行驶，从侧方突然出来个电动车，避不开，撞到了，谁的责任

[律师回复] 具体情况怎么样？可以沟通一下细节问题

[律师回复] ?72岁老年人骑自行车闯红灯被出租车撞伤，通常需要承担主要责任，但出租车司机也可能需要承担部分责任。

[律师回复] 喝过酒骑非机动车辆被交警查到，可能会有以下后果：

一般教育警告

如果饮酒量较少，骑行行为未造成严重影响和危害，交警通常会对当事人进行批评教育，告知酒后骑行非机动车的危险性和可能产生的后果，要求其以后避免此类行为。

罚款

根据《道路交通安全法》等相关法律法规，酒后驾驶非机动车是违法行为，交警可依法对当事人处以一定数额的罚款，一般罚款金额在50元至200元不等，具体数额因地区而异。

扣留车辆

若当事人酒后骑行非机动车的行为存在严重安全隐患，或拒绝接受罚款处罚等，交警有权依法扣留非机动车，直至当事人接受处理并改正违法行为。

造成事故的责任认定与处罚

如果因酒后骑行非机动车引发交通事故，造成人员伤亡或财产损失，当事人需承担相应的事故责任。可能面临更严厉的处罚，如承担民事赔偿责任，如果构成交通肇事罪等犯罪，还会被追究刑事责任。

不同地区对于酒后骑行非机动车的具体处罚标准和执行力度可能有所不同，建议严格遵守交通法规，避免酒后骑行。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以直接和银行客服联系处理

[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。

[律师回复] 需要根据具体情况来判断

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 你好，你是发生了事故吗？

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 工人在工作期间突发急性心梗，用工单位是否需要赔偿主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡，具体如下：

  ? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

  ? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。

[律师回复] 可以的。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。即使父母离异，不直接抚养子女的一方也有义务支付抚养费。你可以先与父亲协商索要抚养费，如果协商不成，可以通过母亲作为法定代理人向法院提起诉讼，要求父亲支付抚养费，法院会根据实际情况，如父亲的收入水平、当地生活标准等进行判决。

[律师回复] 你好，侵犯劳动者权益可以去劳动部门举报

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，是要承担责任的，具体以交警的认定为准。

[律师回复] 如果您未被提前告知就突然被辞退，且用人单位无法证明其辞退您的行为符合法律规定的合法解除劳动合同的情形，那么您通常有权要求用人单位支付“N+1”的赔偿。

[律师回复] 在单位值班期间突发脑出血导致死亡，可以视为工伤?。

[律师回复] 在法定处罚种类和幅度内对行为人适用较重种类或者较高幅度的处罚

[律师回复] 社保由单位和员工共同承担费用。

[律师回复] 你好目前涉及到交通事故还是工伤了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 要是骑摩托车出了事故，保险公司的赔偿情况一般是这样的：
首先得弄清楚事故责任，如果是自己没有责任或者负次要责任，交强险会在规定的限额内赔偿对方的损失，而自己的损失则由对方的交强险在无责赔付限额内进行赔偿。在商业险方面，如果购买了合适的第三者责任险等，只要是在责任范围内，就能按照保险合同的约定去赔偿对方的损失；要是自己的车辆受损了，并且购买了车损险，就能在保险金额的范围内按照约定进行赔偿，不过可能会有一定的免赔额之类的情况。
同时，一定要留意保险条款里的免责事由，像无证驾驶、酒后驾驶这类导致的事故，保险公司很可能是不会赔偿的。总之，到底能赔多少，得根据保险合同以及事故的实际情况来确定。