司机因公事发生交通事故由单位承担责任？

您好，针对您的司机因公事发生交通事故由单位承担责任？问题解答如下, 　　南京某公司的司机驾驶公司的车辆外出办理公事，在路上不幸发生了交通事故，将一个行人撞伤，经相关部门鉴定为2级伤残。当地的交警大队已经出具了交通事故责任认定书，认定公司的车辆驾驶员是主要责任方。事故发生后，公司已经先行垫付了3万元的医疗费，但是不知道接下来该怎么处理，事故责任到底应当由谁承担，交通事故的赔偿范围是怎样的　　司机因公事驾驶车辆发生交通事故，应当由雇主，即单位承担责任。
第
一，须明确赔偿范围：
(1)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。
(2)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
(3)护理费
(4)残疾者生活补助费：2级是全部丧失劳动能力，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年。本案应当是11年。
(5)被扶养人生活费：以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。对不满十六周岁的人抚养到十六周岁。对无劳动能力的人扶养二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。对其他的被扶养人扶养五年。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，按照当事人的交通事故责任分担，但计算费用的人数不得超过三人。上述费用如果已经先行垫付就不用再赔偿了。
第
二，认定书认定公司一方承担主要责任，另一方承担次要责任，可能是三七开，或者二八开。协商过程中作为平衡的标准。