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未成年工可以加班吗未成年工上班时间有何规定
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未成年工加班是否合法
未成年工加班是不合法的，国家对年满16岁不满18岁的未成年工实行特殊保护，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。但并不限制加班。
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未成年工可以加班吗 未成年工上班时间有何规定
对于未成年工人加班的规定，用工单位就违反了未成年保护法，使用了未成年人，更不应要求未成人加班，这样更损害了未成人的身体健康。国家明文禁止。未满16周岁的学生，在进行生产实习时的劳动时间为，每一学年每天不得超过6小时，第二学年每天不得超过7小时，第三学年每天不得超过8小时。
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劳动纠纷一个做打混凝土的突击工，在1号之前上了33个小吋，回家后又去另一个老板干了20多个小时，下班后在自己的出租房喝洒死亡，请问与先干的老板有关系吗
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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我是女方，离婚快两年了，协议离婚时男方不支付抚养费，但是随着孩子长大费用的增加，女方不足以维持生活，所以想起诉男方，抚养费问题，请问有胜算么，起诉需要什么
[律师回复] 你好，可以起诉要求支付抚养费，起诉需要准备身份信息，证据
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加班未休发成工资怎么办？
加班未休发成工资可以通过投诉举报或者是申请劳动仲裁和劳动诉讼的方式来解决。实际上根据我们国家法律当中的规定，用人单位如果没有按照劳动合同的约定，或者是没有按照实际情况来支付加班费的话，是属于一种违法行为。
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劳动纠纷我因为拒绝晚上加班五个小时，然后申请多次离职被驳回后，用人单位辞退我，我还需要支付赔偿金嘛
[律师回复] 您好，我们可以帮您解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
我一个亲戚 (以下简称甲方 ) 三年前将自己的拆迁补助房 (还
未兴建 ) 转售给了我 (以下简称乙方 ) ,乙方当时给了一定数
额的定金 ( 只有收据 ,没拟合同 ) ,时至今日房子仍未完工交
付。 乙方要求补偿 ,涉及到这三年乙方已给甲方的购房款产生
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收益的项目 ,是应该只算这部分定金产生的利息 ,还是除此之
外,另加上开发商补偿给甲方的租房补贴 (按定金占房子全款
的百分比 ) 一并补偿给乙方?
[律师回复] 您好，具体情况是什么
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加班未休发成工资怎么办？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与加班未休发成工资怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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我国未成年工不能从事加班是怎样规定
未成年工是指我国年龄在16周岁至18周岁的未成年劳动者，这类劳动者根据国家的法律规定不得从事相关的有毒、化工、伐木等重体力或对身体有严重危害的职业，我国对这类人员的工作时间也有明确的保护规定，规定这类人不能加班，危害其身体健康。
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劳动纠纷未成年可以住酒店吗
[律师回复] 父母不得让不满16周岁的未成年人脱离监护单独居住，也不得放任不管或迫使其离家出走。如果孩子离家出走，父母应该及时查找或向公安机关请求帮助。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，我满16岁未满18可以住酒店吗？
[律师回复] 旅馆、宾馆、酒店等住宿经营者接待未成年人入住，或者接待未成年人和成年人共同入住时，应当询问父母或者其他监护人的联系方式、入住人员的身份关系等有关情况；发现有违法犯罪嫌疑的，应当立即向公安机关报告，并及时联系未成年人的父母或者其他监护人。
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