我女1969年1月9曰出生，到2019年1月9号年满50周岁。社保到今年年底满十二年还有三年可以一次性补缴吗

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，签署了为期一年的劳动合同时，员工仍有权选择辞去现有职务。
在此情况下，劳动者有责任提前至少30个自然日向用人单位递交正式书面通知，以便通过合法程序解除现有的劳动关系。
此外，倘若劳动者正处于试用期阶段，那么他们仅需提前三个工作日向用人单位通报其离职意愿，即可依法实施离职手续。
然而需要明确指出的是，若劳动者未能遵守上述期限规定并直接向用人单位提出离职申请，那么他们很可能必须承担赔偿用人单位可能遭受的经济损失的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 我不清楚你说的这个问题。我建议你咨询当地的社会保险机构或相关部门，他们会给你更准确的答案。

[律师回复] 你好 ，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好，可以根据合同履行。

[律师回复] 你可以去社保部门投诉要求公司 补缴,不要直接来法院告,这个不是法院管的事情。

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，如果离婚诉讼她肯定有过错，可以委托律师帮你。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好具体你得咨询社会保险机构

[律师回复] 您好，对于您的情况，建议先到当地的人社局咨询看看能不能一次性补交。

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 五月一号是国际劳动节，国际，是法院节假日，是不用上班的

[律师回复] 不合法，如果有多次盗窃行为，是有可能构成犯罪的

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2，不满2周岁的孩子，法律规定是给女方吗

[律师回复] 你好需要委托律师介入处理吗？请来电或到律所详谈。

[律师回复] 贷款逾期可以通过与贷款方沟通的方式来减少逾期利息

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