律图审稿专业委员会3轮严审

是从5月27日入职签的合同是到8月27日是在培训班工作,暑假课程是上到8月18日,(之前有跟我说过暑假和寒假有几天假是带薪的)暑假是从19日放假放到31日,因为我后面考上了银行我就考虑离职了那一段时间有个同事要走他们设计把她留下来了我怕我到时候也是这样加上后面就放假了工作也不好交接所以暑假班18号结束我就提出了离职也写了离职申请本来写的日期是8月27日因为后面19日上一天班后面都是放假的时间但是他们说哪天离职写的就是什么时候所以就写8月18日然后我问她后面放假有没有工资她说没有这个月发工资也确实没有发少发了1200元想问一下律师这样可以问他们要后面10天的工资吗

4.2w浏览 匿名 2020-09-15 安徽合肥
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