律图审稿专业委员会3轮严审

4S店销售经理以绩效考核为理由恶意扣除员工工资怎么办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-15 西藏日喀则
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位用降底绩效工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写辞职书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》
    第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法
    第三十八条规定解除劳动合同的;
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    13 2020-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6525位律师在线平均3分钟响应99%好评
4S店销售经理以绩效考核为理由恶意扣除员工工资怎么办
一键咨询
  • 林芝用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    135****1005用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    134****0441用户4分钟前提交了咨询
    148****0175用户4分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    138****1721用户1分钟前提交了咨询
    177****2517用户4分钟前提交了咨询
    140****6225用户4分钟前提交了咨询
    138****8584用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    158****8868用户2分钟前提交了咨询
  • 136****5376用户1分钟前提交了咨询
    150****3207用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    168****8573用户1分钟前提交了咨询
    160****4578用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    160****3600用户3分钟前提交了咨询
    146****8886用户3分钟前提交了咨询
    141****3847用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    137****3644用户4分钟前提交了咨询
    170****6680用户4分钟前提交了咨询
    174****6102用户4分钟前提交了咨询
    144****7156用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    168****0716用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    144****3534用户3分钟前提交了咨询
    141****1406用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    137****8254用户2分钟前提交了咨询
    170****5260用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    138****8844用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    142****4847用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    172****6700用户4分钟前提交了咨询
    173****0575用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    154****0125用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    164****0561用户1分钟前提交了咨询
    134****0401用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    171****0213用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    146****5723用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    135****0571用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    133****0365用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    157****5628用户3分钟前提交了咨询
    164****6888用户3分钟前提交了咨询
    162****7714用户4分钟前提交了咨询
    142****7183用户3分钟前提交了咨询
    165****7132用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    146****0340用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    132****0725用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    160****6271用户1分钟前提交了咨询
    134****2634用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    137****0526用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    158****7581用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    141****4657用户4分钟前提交了咨询
    150****4386用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    155****4707用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    167****3056用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****6904用户1分钟前已获取解答
淮安181****1521用户1分钟前已获取解答
无锡178****1561用户1分钟前已获取解答
绩效考核工资与绩效考核奖金的区别是什么?
从设立初衷、权重分配、构成要素及决定胜负的因素来看,绩效工资与奖金制度均存在显著差异。绩效工资与个人工作成果直接挂钩,随个人绩效波动;而奖金制度则旨在引导员工关注公司整体收益,主要依据总利润水平调整。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
绩效考核扣工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司考核扣绩效合法吗
公司是否能因绩效考核扣款,需综合考虑多个因素:公司规定、考核公平性和法律合规性。合理且合规的扣款应基于员工表现不佳或失误,并遵循明确且全体员工认可的规定。未经通知或同意擅自扣款或违反法律规定扣款均属非法。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
绩效考核扣工资合法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和绩效考核扣工资合法吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7500 位律师在线,高效解决问题
绩效考核扣工资合法的吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法的吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应