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你好社保是离职当天就停了吗

10w+浏览 匿名 2020-09-15 湖南常德
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在征收中,你遭遇了人社损害赔偿,你应当怎么办?
真相一:精神损害抚慰金、赔偿金,不能要!因受到犯罪侵犯,提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的,人民法院不予受理。真相二:残疾赔偿金、死亡赔偿金,无依据。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。因拆迁纠纷所遭受的人身损害,主要依靠协商下的调解与和解。
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找准拆迁方这两大弱点,好好利用,你就可以提高补偿了!
二、拆迁方的两大弱点:1.怕信息公开。在实际拆迁中,政府不但不会主动公开信息,在遇到被拆迁人申请信息公开时,为了掩饰自己违法征收的行为,还会找出各种理由拒绝向被拆迁人公开征地拆迁相关信息。2. 怕打官司、怕被诉讼。
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合同到期那社保就停了吗?
合同到期那社保不会停了,劳动合同到期,单位应该办理停保手续,员工可以自己继续交纳,或者由新单位继续交纳社保,劳动合同到期,应续签合同,无正当理由不续签的,可以要求经济赔偿。
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当校园别人先打你时你怎么做到正当防卫
正当防卫应该符合四个条件:一.正当防卫所针对的,必须是不法侵害。二.必须是在不法侵害正在进行的时候。三.正当防卫所针对的、必须是不法侵害人。四.正当防卫不能超越一定限度。
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