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:我原来工作的公司现被另一家公司并购.并购后,新公司与我签了新的劳动合同怎么算?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-15 河北张家口
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    【法律意见】
      根据我国《民法通则》第44条第2款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”可知,新的公司法人会继承之前公司权利义务,之前签订的合同自然也是有效的。
    【法律依据】
       《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”。A公司被B公司收购,属于投资人变更,原合同继续有效,继续履行。B公司现在要求重新签订合同,应当视作合同变更,需要双方协商一致。
    全文
    12 2020-09-15
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