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请问公司签合同产假是158天,领导不批准怎么办

4.9w浏览 匿名 2020-09-15 贵州遵义
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公司签合同产假是158天,领导不批准怎么办?
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请事假领导不批怎么办
在某些特殊情况下,不批准员工请假可能显得不合理。若双方无法就此达成一致,员工有权选择向劳动监察部门申诉或提起劳动仲裁。事假是员工因私事提出的休假请求,通常不会得到薪酬。但需注意,如果员工请假理由充分且合理,而公司却无故拒绝,员工可以通过法律途径维护自身权益。因此,建议员工和公司在请假问题上保持沟通,共同寻找合理解决方案。
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员工请假,领导不批怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工请假,领导不批怎么办相关的法律规定。
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