律图审稿专业委员会3轮严审

工伤八级未在鉴定书上注明停工留薪期几个月,我有停工留薪期工资吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-16 辽宁大连
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    停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。rr工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:r
    1、指加班费之外的工资;r
    2、受伤前12个月平均工资;r
    3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
    全文
    12 2020-09-16
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停工留薪期多久、停工留薪期待遇的标准是什么?
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
刑事拘留国有企业怎么处理
[律师回复] 解析:
1、员工因涉嫌犯罪被实施刑事拘留并未等同于已经被法律正式定义为“被依法追究刑事责任的”情形,因此在具体案件的审判结果尚未决出,劳动者或许仍有可能被认定无罪的前提下,用人单位并不能以此认为其已经丧失了继续担任工作岗位的资格,因此推断认为可直接解除与其签订的劳动合同。
2、
然而,当劳动者因涉及触犯国家刑法规定且已被确认犯罪事实时,用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动关系。
因此,针对那些因涉嫌犯罪而被实施刑事拘留的员工,从法律角度而言,公司确实有权直接解除与该名员工的劳动合同。
拘留,这一概念在法律术语中通常被理解为对人身自由的限制和剥夺,主要包括三个类别,即刑事拘留、行政拘留及民事拘留。
其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,具有较高的法律效力;
行政拘留则属于治安管理方面的行政处罚手段;
至于民事拘留,它则属于司法行政性质的处理方式,同样是民事诉讼程序中的一种强制性措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十四条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中,如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的,可以不对其进行拘留处理。
盗窃罪属于八大类犯罪吗
[律师回复] 解析:
盗窃罪,乃指基于非法占有的意图,通过各种隐蔽手段盗取数额较大的公共或私人财物,抑或是实施多次隐秘盗窃的行径。
依据相关法律法规的明文规定,对于偷盗公共或私人财物,且数额较大者,或者是屡次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金刑罚;
而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的,则可能被判处在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者没收全部财产。
然而,如果盗窃行为尚未达到刑事犯罪的程度,根据相关法律规定,可以对盗窃违法分子施加5至15天的行政拘留,以及500至1000元以下的罚款处罚。
但是,对于那些采取撬门破窗等方式进入室内进行盗窃的,或者是使用刀刃等工具或者携带凶器进行盗窃的,以及惯犯作案或者一人多次作案的,或者虽然没有达到规定的数额标准,但情节或者后果较为严重的,无论盗窃财物数额大小,都应当作为刑事案件处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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停工留薪期工资标准
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿
盗窃罪一般判多少年八千多
[律师回复] 解析:
在一般的情况下,对于犯下盗窃罪,涉案金额达八千多元的被告人,法律会给予其三年以下的刑事判决。
然而,具体的量刑结果还需依据案件的实际情况进行判断。
关于盗窃罪的量刑标准,根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这一规定,对于盗窃数额较大的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时可能被判处或单处罚金;
而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样可能被判处并处罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且可能被判处并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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停工留薪期是什么?
职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变,由所在单位发给,生活不能自理需要护理的,由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前,原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
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劳动纠纷
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工伤停工留薪期多长 停工留薪期待遇的标准是什么
工伤停工留薪期多长停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期待遇的内容有三方面:1、工伤职工可以享受工伤医疗待遇。2、工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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涉嫌帮信罪会被拘留20天吗
[律师回复] 解析:
1、涉及被指控协助和教唆犯有信息网络犯罪的被告,其最长的刑事拘留时间可达37天。
然而,一般的刑事拘留期限通常为1至14天,且从被告进入看守所开始计算。
在此期间,司法机构需向检察机关申请批准,若经核实符合逮捕标准,则将予以逮捕,否则将释放被告或更改拘留方式。
2、对于延长拘留期限的情况,协助和教唆信息网络犯罪的被告并无拘留的刑罚。
协助和教唆信息网络犯罪是指帮助信息网络犯罪活动罪,根据我国刑法的相关规定,犯此罪行的被告通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,刑期为一至六个月,同时还需缴纳罚金。
若涉及单位犯罪,则单位也需承担罚金责任,而对直接责任人则应依法进行处罚。
关于协助和教唆信息网络犯罪如何量刑的问题,依据我国刑法的相关规定,协助和教唆信息网络犯罪是指帮助信息网络犯罪活动罪。
首先,需要判定被告的行为是否构成帮助信息网络犯罪活动罪,即在客观方面是否实施了为他人犯罪提供帮助的行为,而在主观方面,必须明确知道自己的行为是网络犯罪。
在公安机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月,公安机关侦查完毕后将案件移交人民检察院,人民检察院将在一个月内作出决定。
若检察院作出起诉决定,则将向人民法院提起诉讼,人民法院在收到案件后将作出判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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误工费停工留薪期工资?
工人受伤,是需要在家休息、养伤的。但是这样一来就会耽误工作,因此国家明文规定在工人受伤静养期间是有误工费和停工留薪期工资。但是误工费停工留薪期工资是否可以二者兼得呢?那么,就有我为大家讲解讲解吧。
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工伤赔偿
少年聚众斗殴罪拘留多少天
[律师回复] 解析:
在我国,对于尚未成年而初犯治安管理规定的儿童而言,通常情况下将不会面临拘留。
然而,若其行为构成违法但尚未达到犯罪标准,则将受到行政拘留的惩罚,最长拘留时间为15天,并且,当行政处罚决定书上规定的拘留期限届满之时,便可离开看守所。
在此需注意的是,打架斗殴这类案件一般会被处以5日至10日的拘留,若情节较轻,则可能只需接受5日以下拘留。
同时,对于已满14岁未满16岁的少年,依法应给予行政拘留处罚的情况,如无需接受行政拘留惩罚,则仅做罚款处理。
对于那些已满16岁但未满18岁的青少年,若初次违反治安管理规定,依法应给予行政拘留处罚的,同样也只作罚款处理。
此外,对于已满14岁未满16岁的少年,若故意伤害他人导致轻微伤害,将不追究其刑事责任;
但若造成严重伤害,则可能涉及故意伤害罪,将面临3年以上10年以下的有期徒刑。
而对于已满16岁的青少年,若故意伤害他人导致轻微伤害,将面临3年以下的有期徒刑、拘役或管制;
若造成严重伤害,同样可能涉及故意伤害罪,将面临相应的刑期。
需要强调的是,对于所有年龄段的未成年罪犯,都应该根据法律规定予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
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塌房刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
在刑事案件的调查过程中,刑事拘留是一项非常重要的法律手段,其拘留期限最长可达37天。
在此期间,有关部门将会依据实际情况来决定实施何种强制措施,如逮捕、取保候审、监视居住等等。
然而,在刑事拘留之后,如果公安机关认为有必要进行逮捕,他们应该在拘留结束后的三个工作日内,向人民检察院提交申请并等待审核批准。
而人民检察院,则应在接收到公安机关提出的逮捕请求后七日内,给出是否同意逮捕的决策。
若检察院不同意逮捕,公安机关必须在接到人民检察院通告后立即释放当事人,同时详细告知人民检察院关于执行情况的信息。
此外,如果需要进一步的侦查工作,且符合取保候审或监视居住的条件,那么公安机关可以依法采取相应的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
偷东西刑事拘留拘留多久
[律师回复] 解析:
在我国,因盗窃行为而被依法采取刑事拘留措施时,一般的拘留期为14天,但在特殊情况下,最长期限不得超过37天;
此外,若公安机关判定某名被拘留者需逮捕,那么其拘留期限应在拘留后的3个工作日内予以延长,但是若有特别之情,延期天数可延长至4个工作日。
对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言,公安执法人员在提请上级部门进行审查批准的过程中,其审批时间可延长至30个工作日。
在此期间,检察机关将在7个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
刑事拘留是当天放人吗
[律师回复] 解析:
1.在通常情况下,若有公民被采取了刑事拘留,那么拘留执行当日将会通知该名被拘留者的家属。
2.在案件刑事拘留满30日之后,如果公安司法机关经过深入调查并确定其不具备承担刑事责任的条件时,应该立即释放该嫌疑人员。
3.倘若在30日内未能完成对案情的全面调查,公安司法机关仍需继续进行调查取证工作,此时他们有权依法更改案件的刑事强制措施。
4.关于如何维护自身合法权益,
首先我们推荐与相关经营主体进行和解谈判。
这种方法既直接又便捷,能够有效地解决问题。
当消费者的权益遭受侵犯时,他们可以直接找到消费场所的负责人,详细阐述自己所经历的事件以及因此而产生的经济损失,同时提出合理的赔偿请求。
在双方都愿意的前提下,可以达成和解协议,从而妥善处理争议。
5.此外,消费者还可以选择向消费者协会寻求帮助。
这是一种较为普遍的维权途径。
当消费者的权益受到侵害时,他们可以通过向消费者协会提交书面投诉的方式来解决问题。
投诉书应包含投诉人的个人信息、联系方式、投诉对象的基本信息、投诉内容以及具体诉求等方面的信息。
需要特别提醒的是,未经消费者协会同意,切勿邮寄票证、单据或实物,以免造成不必要的损失。
6.另外,消费者还可以选择向相关行政管理部门进行投诉。
根据与经营者之间达成的仲裁协议,消费者还可以申请由仲裁机构进行仲裁。
最后,如果以上途径均无法解决问题,消费者还可以向人民法院提起民事诉讼。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
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