律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同规定平时单休(周日)和法定节假日,如果节假日赶上周六还需要上班吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-16 陕西延安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。双休日及法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的两倍或者三倍支付工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2020-09-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5975位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同规定平时单休(周日)和法定节假日,如果节假日赶上周六还需要上班吗?
一键咨询
  • 156****0605用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    154****3741用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    166****0647用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    173****4087用户3分钟前提交了咨询
    173****2638用户1分钟前提交了咨询
    138****6656用户2分钟前提交了咨询
    173****4182用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
  • 153****7253用户3分钟前提交了咨询
    160****8715用户1分钟前提交了咨询
    146****8503用户1分钟前提交了咨询
    171****3138用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    158****0723用户1分钟前提交了咨询
    143****5636用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    178****1422用户2分钟前提交了咨询
    146****1218用户3分钟前提交了咨询
    177****6535用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    171****3287用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    177****1816用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    177****7253用户3分钟前提交了咨询
    155****7048用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    163****0068用户1分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    162****1807用户4分钟前提交了咨询
    132****7522用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    170****3707用户3分钟前提交了咨询
    162****6645用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    144****3655用户4分钟前提交了咨询
    140****2045用户2分钟前提交了咨询
    150****4424用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    171****1220用户4分钟前提交了咨询
    177****1874用户4分钟前提交了咨询
    144****5105用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    162****3288用户4分钟前提交了咨询
    174****6254用户3分钟前提交了咨询
    140****5803用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    142****1641用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    140****6087用户3分钟前提交了咨询
    137****6605用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    153****7121用户3分钟前提交了咨询
    160****2260用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    150****1625用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    157****2230用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    151****4782用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    148****1454用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    134****7205用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    163****3351用户3分钟前提交了咨询
    142****7182用户1分钟前提交了咨询
    164****8375用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    168****3848用户3分钟前提交了咨询
    172****2342用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    146****4511用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****7802用户2分钟前已获取解答
徐州188****3972用户2分钟前已获取解答
南通134****5747用户2分钟前已获取解答
周六周日是法定节假日吗
周六和周日虽为公休日,但并非所有法定节假日。如用人单位需劳动者在周六或周日工作,应优先考虑在其他时间补休;若无法补休,需支付不低于劳动合同约定百分比两倍的加班费作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定节假日包括周六周日吗
法定节假日一般不涵盖周六周日。因为周六周日是常规休息日,若法定节假日再包括这两天,会影响社会和经济活动的正常运转。若法定节假日恰好在周末,政府会调休,确保公民有充足休息时间。所以,虽然周六周日不是法定节假日,但我们依然可以享受生活的美好。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
病假含周末和节假日吗
关于病假涵盖周末及节假日的规定:员工病假不仅包含工作日,还涵盖周六、周日及法定节假日。若员工在周六、周日前后连续请病假,该时间也会计入病假总天数。医疗期计算自员工病休之日起,若在特定时间内累计病休达到规定医疗期,即视为医疗期满。持续病休的员工,其节假日按病休日计算。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
病假包括周末和节假日吗
在我国,劳动者因病休假的情况,病假是连续计算的,也就是说,它包括了周末和法定节假日。这意味着,如果你在周五生病,医生给你开了三天的病假,那么这个病假是包括周六和周日的,周一你还可以继续休息。这是因为,病假是为了保障劳动者的身体健康和恢复工作能力,只要在医生的证明下,你都有权利休病假。而且,病假期间,企业不能解雇劳动者,也不能减少劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7478 位律师在线,高效解决问题
刑事拘留超37天赶上周日怎么办
刑事拘留的时间一般不会超过37天,周日也包含在内。在这37天内,公安机关需要向上级检察院申请逮捕。如果检察院没有批准逮捕,那么公安机关就必须立即释放被拘留的人。如果37天后还没有逮捕令,并且被拘留人的羁押也没有被解除,那么就属于非法拘禁。犯罪嫌疑人及其亲属有权依法维护自己的合法权益。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应