苏州公司拖欠工资该怎么维权？

[律师回复] 你好 电话里沟通一下细节

[律师回复] 12333，找上海劳动监察大队

[律师回复] 你好，公司拖欠工资时，如果发工资的公司名称与管理公司的名称不一致，劳动者仍然可以向劳动局投诉，并且这种不一致通常不会影响投诉的有效性。

[律师回复] 年审逾期：货车年审不能超过30天，年审必须在当月完成2。

脱审期限：超过一个月就是脱审。车辆脱审的，要是继续上路被交警查到，要立即扣押车辆

[律师回复] 你好，可以起诉要求还钱的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以起诉处理

[律师回复] 机动车负主要责任的?，承担80%的赔偿责任，非机动车或行人负次要责任的，承担20%的赔偿责任。

[律师回复] 你好 具体他情况详细沟通

[律师回复] 可以写了诉状去法院起诉，这样的话费用不超过 50块钱。

[律师回复] 协商不了可以直接起诉解决。

[律师回复] 可以起诉，变更抚养权要求支付抚养费

[律师回复] 如果检察院不批捕，被害人可以通过以下几种方式维权：

1.?向检察院申诉：被害人可以向上一级检察院申诉，要求对不批捕决定进行审查。
2.?要求公安机关说明不批捕的理由：被害人有权要求公安机关说明检察院不批捕的理由，如果认为理由不成立，可以向检察院反映。
3.?督促公安机关继续侦查：虽然嫌疑人未被批捕，但公安机关仍可以继续侦查案件，收集更多证据，被害人可以督促公安机关积极开展工作。
4.?提起刑事自诉：如果被害人有证据证明被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者检察院不予追究被告人刑事责任的，被害人可以直接向法院提起刑事自诉。

您是遇到了检察院不批捕的情况吗？

[律师回复] 申请劳动仲裁要求老板支付拖欠工资，赔偿金额主要取决于拖欠工资的具体数额。若仅为拖欠工资本身，可要求老板支付拖欠的工资及25%的经济补偿金。若因老板拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，还可主张经济补偿，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。需注意，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。具体赔偿数额需根据实际拖欠工资情况及工作年限等因素确定。在申请劳动仲裁时，要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 您好可就工资咨询解答

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 收集工资支付记录，工作证工作牌，考勤记录，同事证言等证据

[律师回复] 可先与公司协商，要求其履行合同。若协商不成，收集相关证据，如已签署的合同等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 金额较小可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，可准备证据向法院起诉，通过法律途径解决。注意保留好相关证据，如借条、转账记录等。

[律师回复] 一般来说，只要符合医保报销政策和规定，在兰州住院的医疗费用是可以报销的。但具体还需看参保情况等因素，可向当地社保局咨询确认相关事宜。

[律师回复] 老板拖着不发工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。若还不行，可向法院起诉。