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请问辅警做满一年后被开除有没有年终奖?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-16 湖南湘潭
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    1、有约定,则从约定:
    如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位应当支付,员工有权享受年终奖。
    2、无约定,则遵从内心:
    年终奖设立的初衷是为了奖励与激励员工,因此,在没有成文规定年终奖是否发放时,用人单位可以遵从自己的内心,根据员工的工作表现决定是否给予年终奖。年终奖大体上可以分为固定年终奖与附条件年终奖。其中,固定年终奖是指用人单位与劳动者约定,在一个财务年度结束时向劳动者支付固定数额的年终奖(比如多发一到两个月的工资);
    附条件年终奖是指用人单位对年终奖附加一定的条件,待相关条件成就时才向员工支付年终奖(例如依公司业绩决定是否发放)。
    全文
    10 2020-09-16
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年终奖要满一年才有吗?
年终奖不要满一年也有。根据《劳动法》第46条当中明确的约定,工资的分配一定要遵循按劳分配的基本原则,执行同工同酬,所以在劳动合同当中约定了年终奖的,是可以获得相关的年终奖的分配。
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年终奖有关的八大问题
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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗
全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定,年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下,有权要求获得相应比例的年终双薪,而年终奖则要根据企业的具体规定发放。
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年终奖金扣税是如何计算的?年终奖金扣税存在哪些问题?
员工当月的工资薪金超过5000元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。1、员工同一月份在两个以上单位取得年终奖,可以选择一个单位计算2、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税。
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核,根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包,由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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