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在私企上班交了2个月五险一金,考上省直事业单位,五险一金怎么转移

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-16 西藏日喀则
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上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
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上海五险一金比例
上海五险一金比例主要是以下几种方式分配:养老保险:在上海,用人单位的养老保险缴费比例为14%,而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险:对于医疗保险,用人单位的缴费比例是8%,职工个人是2%。失业保险:失业保险缴费比例中,单位为1.5%,个人为0.5%。工伤保险:个人不需要缴纳。生育保险:生育保险也是由用人单位缴纳,用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金:缴存比例上下限分别是5%至12%。若是对上海五险一金比例有疑问的,参考下文。
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不考编却有五险一金这是什么
五险一金是法定的,是每个人都要缴纳的。考编的五险一金相对于不考编的来说福利等还是有差别的,编考编上的还有三险一金,而且在编的五险一金缴额度比不考编的高很多。
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五险一金是哪五险 怎么办理五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
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父母债务转移给子女怎么办
[律师回复] 关于父母债务能不能转移给子女这个事儿,得具体情况具体分析,下面给大家讲讲:
1.合法的债务转移情况
父母要是想把债务转移给子女,得有个前提,就是父母、子女还有债权人这三方得达成一个一致的债务转移协议。简单来说,就是得让债权人点头,同意父母把这个债务转给子女。只有这样,这种债务转移在法律上才是有效的。打个比方,就好比大家一起商量好了,都认可这个事儿,那之后,子女就得承担起偿还这个债务的责任了。
2.不合法的债务转移情况
要是父母没有经过债权人的同意,就私自把债务转给子女,那这种做法是不行的,是无效的。因为按照法律的规定,债务要转移的话,必须得经过债权人的同意才行。要是没有经过同意,那对债权人来说,这个转移就没有法律效力。也就是说,债权人还是有权要求父母来偿还这个债务的,不会因为父母私自转了就不认了。
总的来讲,这里面的关键就在于有没有得到债权人的同意。要是在这方面遇到了一些纠纷,不知道该怎么办,那最好是及时去找专业的律师咨询一下。毕竟律师比较懂法律方面的事儿,能帮咱们维护好自己的合法权益,让咱们在面对这种问题的时候心里有底。
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