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工厂不让离职直接走要扣多少工资
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工厂辞职不让走的如何办
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂辞职不让走的如何办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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辞职了直接走人扣工资？
辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的，因为法律当中明确的规定，劳动者如果辞职的话，必须要提前30天通知用人单位，给予用人单位一定的时间交接工作，否则给用人单位造成损失的，需要赔偿损失。
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劳动纠纷我出去喝酒然后，感觉有点多了，我就在旁边躺了一会，一个人拿着一杯水给我喝，然后我就不记得，过了一会我感觉有人摸我，裤子拉链开了，他手一直摸我下面，然后我就醒了他就压着我亲我，我咬了他的舌头，他疼的起来了，我就跑了
[律师回复] 报警，要求追究其刑事责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
今天和室友一起去面试兼职，到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）但没交那400我说回家考虑下 不去工作的话 她不能强制让我交吧？
[律师回复] 当然不能了，这是违法的
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你好，以前读书的时候不懂事。做兼职别人让办银行卡。给的100工资。就办理了。这个卡被人拿去用了。说是公司用。但是有7-8年了，最近才发现卡被异地司法冻结了。才知道这个严重性。以前不知道，这种情况怎么办啊？
[律师回复] 你好，目前警方联系你了吗？
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我有个朋友是被害人被对方泼酒精至眼部，现在一直僵持，双方都想着对方先出门处理，被害人家里人就想着拖着，该怎么处理最好
[律师回复] 报警了吗？如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！
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拖欠工资能直接走人吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资能直接走人吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
你好我朋友爸爸在工地上干活，出了事故，现在还在重症监护室，老板一直不拿医疗费用，导致医院没有用药，现在拖严重了。这种情况我应该怎样处理？
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上联系你解答请说明哈马上 20
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你好，劳动合同到期能不能直接解约
[律师回复] 劳动合同到期之后，如果劳动者不想续签，就可以走了，视为自动解约，但是公司并没有补偿给劳动者，如果是公司不续签，是需要补偿劳动者的
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我朋友对接的工程，签合同的时候我也签了。工程快干完的时候，他合算着要赔钱，然后他给甲方要了6万元。我们一起跑路了。现在他按诈骗被抓了。我会不会也和他一样
[律师回复] 你好，可以具体沟通一下
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拖欠工资能直接走人吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于拖欠工资能直接走人吗问题带来帮助。
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劳动纠纷孙律师我在这个物流有限公司工作四年半。2020年到2021年入过八个月社保，因为开始说一个月扣320社保费，后来四五个月没开支，这四五个月在没有通知我的情况下一个月按640扣的，我生气把社保退了，到今天我一直在这公司上班也没有签劳动合同，我是一名司机现在感觉腰疼颈椎不好，这能算是职业病吗？
[律师回复] 您好，这种情况不一定算职业病
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快速解决“劳动纠纷”问题
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员工不辞职直接走有工资吗？
员工不辞职直接走的话，用人单位必须要支付员工的工资。但是员工应该要依法与用人单位解除劳动合同，如果没有依法解除劳动合同二给公司带来损失的，要依法赔偿公司的经济损失和其他损失。
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劳动纠纷
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