浙江省工伤十级赔偿能赔偿多少钱？

[律师回复] 按照我国法律法规的明确规定，员工享有一至三日的丧假权益。
然而，在实际操作中，丧假期往往有所延长，达到了五个工作日之多。具体实施细则如下所述：
1、在法定节假日（如春节、国庆节等），以及婚丧喜庆或法定参加社会活动之际，雇主均须依据相关法律法规按标准支付员工薪资；
2、对于丧失亲人的员工而言，其丧假总计一般不超过五个工作日。若因特殊情形，需要前往其他省份料理丧事且路途遥远，公司可适度地增加员工的休假时间，但一般来说不应超过七个工作日；
3、丧假的具体天数安排需依据各单位制定的政策进行调整与确认，以求合理合法。
根据原地方人民政府劳动行政主管部门、财政部门于1980年联合发布的《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业的职工在直系亲属不幸离世之时，企业有责任根据实际情况酌情为该名员工提供1-3天的丧假待遇。

[律师回复] 要是你工作了整整十年，然后突然就被公司炒鱿鱼了，那你可能能拿到十个月的工资作为你的补偿。但是吧，要是老板不厚道，非法地把你开掉了，那么这个时候你可以要求他赔偿给你双倍的钱，也就是说是二十个月的工资。我们来看看怎么算这笔钱吧。
首先，补偿的金额会根据你在这家公司工作的时间来决定。也就是说，你在这里工作的每一年，都能拿到一个月的工资作为补偿。而这个“月工资”，其实就是你在这家公司倒闭之前的那十二个月里面赚到的所有工资加起来除以十二得到的平均数。

[律师回复] 您好，赔偿金额与鉴定的标准，还有收入，以及是否构成劳动关系有关。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 六级工伤可以办理残疾证。残疾证的办理需符合评残标准，与工伤伤残等级并无直接关联

[律师回复] 你好，想要了解事情的详细情况。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 可以构成刑事犯罪的属于故意伤害罪，争取缓刑机会的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 具体了解下怎么受的伤

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 老人打架，造成轻伤2级，不想赔钱，怎么样可以打赢官司

[律师回复] 你好，可以要求补贴和加班费G

[律师回复] 你好！可以电话沟通一下详情

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，问题复杂，如需帮助请来电。