律图审稿专业委员会3轮严审

实习期最长期限是多久

4.2w浏览 匿名 2020-09-17 广东茂名
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实习期最长期限是多久
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实习生在实习期是否有工资
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习生在实习期是否有工资的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
实发工资与个人所得税不相符怎么办
[律师回复] 解析:
实际发放的薪资与税务申报的数值出现出入时,必须依据具体状况进行相应修改和调整。
若申报过程中存在数据漏报的现象,则需针对该数据所属的会计周期完成补充性申报工作;反之,若申报数据高于实际情况,便需要着手进行修正审核,如涉及所得税部分,则需要重申所得税申报事宜。
(一)纳税人在获取应纳税收益之后,需依据所获得的应纳税收益项目及具体数额,精确计算并得出应纳的个人所得税额度,并在法定的申报期限内,真实完整地填写相应的个人所得税纳税申报表格,交付税务部门进行审阅,并进行个人所得税的申报与支付。
(二)纳税人须于一个纳税年度终结之际,根据整个年度内所获得的应纳税收益项目、数额以及相应的应纳税额、已纳税额,以及应补缴或应退还的税款额等内容,在法律规定的申报期限内,详细准确地填写相应的个人所得税纳税申报表格,并送交税务机关,依规办理后续相关事务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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实习生在实习期是否有工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和实习生在实习期是否有工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
零口供定罪加重刑期是多久
[律师回复] 解析:
一、提交仲裁申请书:
当事件涉及仲裁纠纷时,申请方需呈交一份详尽且完整的书面仲裁申请书,同时应按照被申请人数额提交适当数量的复制文本。
该仲裁申请书中必须列明以下事项:
1.工人或员工的身份信息(如姓名、性别、年龄及工作单位等)以及他们的居住地址;
2.雇主或用人单位的详情(包括公司的名称、运营地点以及代表人或主要负责人所担任的职位);
3.提出的仲裁请求及相关的事实依据和具体缘由;
4.列举被举出作为证据的资料及其来源,包括可能提供帮助的证人的身份及住址;
5.具体的申请仲裁日期。
二、仲裁受理程序:
在仲裁委员会收到仲裁申请后,其应在五个工作日内对是否接受此项申请做出决定。
若仲裁委员会决定予以受理,则须自做出决定之日起五个工作日内,将申诉状副本发至被诉方手中;如果仲裁委员会以无充分理由为由驳回申请,那么其必须向申请人阐述理由。
三、正式的庭审审理流程:
无论是何种类型的仲裁案件,仲裁庭都应在预定开始庭审前的五天内,以书面形式通知双方当事人详细的开庭时间及地点。
若任何一方因无正当理由未能出席或是在未经仲裁庭允许的情况下擅自离场的,对申请人而言,其诉讼将会被视为自行撤销,但对于被申请人,仲裁庭将可以在其缺席的情况下直接作出裁决。
四、仲裁调解过程:
仲裁庭在处理劳动争议问题时,首先应该采取调解手段,通过逐条核实相关事实,在取得双方共识的基础上,促使当事人双方自愿签订调解协议。
只要经过调解程序并签署了生效的调解书,它就将自送达之日起具备相应的法律效应;反之,如果没有达成一致性的调解意见,仲裁庭便应迅速做出裁决。
五、仲裁裁决:
仲裁庭裁决劳动争议案件,整个过程应在劳动仲裁委员会接到申请之日算起的四十五个自然日内完成。
遇到较为复杂且需要延迟的案件,经过仲裁委员会的批准后,可再给予额外的十五个工作日的期限。
仲裁庭将裁定后形成仲裁书并以此方式送达给各方,若有一方向仲裁庭递交的裁决书持有异议,他们可自收到裁决书之日起十五个工作日内向人民法院提起诉讼;如果在规定的时间内不提交诉讼,则该裁决书将自动产生法律约束力。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
快速解决“刑事辩护”问题
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公务用车报废年限最新规定是什么
[律师回复] 解析:
1.对于未能在项目构筑之前获得环境评估批准且擅自建设的企业,将面临严重的法律惩罚,即停工停建并缴纳罚款。
这是政府环保部门对这类违法行为采取的严厉措施之一。
2.环保部门有权对可能存在环境污染隐患的场所进行核查,甚至可以强制封闭封存,即贴上封条来禁止企业继续经营。
3.在新的环保法规中,“按日计罚”被视为主要的违法行为类型。
具体涵盖以下几种情况:
①项目在未得到环境评估批准的前提下就开工建设;
②未经过环保部门验收或者验收结果为不良状态时仍进行排放;
③排放超出允许范围或污染物总量超过规定数值;
④没有获得排污许可证就进行排放;
⑤试图规避环保部门的监管,如采用暗管或渗坑、渗井等隐蔽手段进行排放等行为。
4.当发现存在违规行为时,环保部门除了采取常规的法律处罚外,还能采取更为严厉的行政拘留措施作为补充。
5.当这些违法行为严重到足以导致犯罪的程度时,那么相关责任人将受到严格的刑事调查与处理。
法律依据:
《中华人民共和国环境保护法》第四十三条排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者,应当按照国家有关规定缴纳排污费。
排污费应当全部专项用于环境污染防治,任何单位和个人不得截留、挤占或者挪作他用。
依照法律规定征收环境保护税的,不再征收排污费。
第四十四条国家实行重点污染物排放总量控制制度。
重点污染物排放总量控制指标由国务院下达,省、自治区、直辖市人民政府分解落实。
企业事业单位在执行国家和地方污染物排放标准的同时,应当遵守分解落实到本单位的重点污染物排放总量控制指标。
实体店买的衣服拆了牌子还能换吗
[律师回复] 解析:
在网购过程中,一般情况下,只要保留着吊牌,即可进行退货操作。
由于吊牌的绳索大部分商家均提供备用品,因此商家通常不会以此为理由拒绝客户的退款申请。
若是遇到商家拒绝退款的情况,消费者可适时寻求相关网络购物平台的客服支持或售后服务,对于此类相对轻微的包装不完全问题,基本上均能获得退货处理。
具体来说,退款(货)的程序主要包括以下几个步骤:
首先,消费者需要提出退款请求;随后,买卖双方进行沟通过程;接着,商家需对该退款协议予以认可;
然后,消费者将物品发送至商家指定地址并做好相应的物流跟踪记录;在此之后,将物流动态上传至退款详情页面;待商家收到货物后确认无误,退款流程即告结束。
另外,对于实体店铺销售的产品而言,消费者可携带商品及吊牌前往商店,主动申请退换货服务。
在7日内无理由退货的规定中,若无任何实质问题,则可享有退货权利。
关于吊牌缺失的情况,依据新的消费法规,亦可依法办理退货手续。
因吊牌并非商品的必要组成部分,仅视为商品的附属配件而已!
法律依据:
《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
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实习生在实习期是否有工资
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与实习生在实习期是否有工资相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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实习生在实习期是否有工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着实习生在实习期是否有工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
延期交房退房退款成功的最好方法有哪些
[律师回复] 解析:
商品房逾期未交付而产生的退房事宜,当合约中规定的交付日期已经过,即需向开发商发出一份正式书面的房屋催领通知书。
若开发商在随后的三个月法定限期内仍然无法提供正常的交付服务,您将具备请求退房的法律权利,在此情况下,开发商须根据合同条款的规范,如数返回阁下所缴纳的房款以及其中的储蓄利息部分。
一般的退房流程通常包括以下三个环节:
首先是购房者提出退房要求;其次是自发送退房通知之日起的十五个工作天内完成退款手续;最后是超过十五个工作日,开发商需要按照约定支付违约金。
如果由于开发商方面的原因导致退房,开发商将全权承担由此带来的各类经济损失。
但是如果是因为购房者申请贷款未能获得批准,或者双方在付款方式上存在争议以至于无法达成共识等原因酿成的退房,开发商将会免除其应负的责任。
在签署相关手续或文件之前,开发商有义务代为支付购房者每月需要负担的本息款项。
同时,如果开发商未能在购房者递交退房申请之后的十五个工作日内完成相应的退款手续,那么从第十六日开始直至购房者成功收回全部房款的期间,开发商每日还需按总房款的千分之一来支付违约金。
法律依据:
《商品房买卖合同司法解释》第十五条
出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,当事人一方请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
快速解决“房产纠纷”问题
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限制一年不能出市会有案底记录吗
[律师回复] 解析:
在涉及到监外执行一年作为犯罪记录的附加项时,首先让我们明确了解一下监外执行的定义及其运作方式。
监外执行是一项基于特定严格刑法规定的监禁行为变化的刑罚实施制度。
具体而言,罪犯由于特殊的原因,例如患有疾病或者正在生育阶段等,在监禁场所之外执行刑罚的这一步骤。
显然,监外执行仅仅是一种执行的投射形态,其本身并不能被视为犯罪,尤其对于那些在犯罪年龄阶段低于十八岁,且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说。
这些罪犯的犯罪记录将被谨慎地封锁起来。
然而,这并不意味着他们无法重新融入社会,而是经过严格的机关审批程序和规定,司法部门和相关单位可以依据国家法律对这些记录进行必需的查询.接下来,我们来谈谈缓刑和监外执行之间的异同点。
首先从本质上来看,缓刑是在预定的考察期内暂停刑罚的执行,而非完全法定的执行路径,而监外执行则依然是原来的刑罚执行路径,只不过执行场所发生了改变。
其次,缓刑仅适用于被判处三年以下有期徒刑的罪犯,而监外执行则可以智能化应用于被判处无期徒刑、有期徒刑及拘役的罪犯群体。
再者,缓刑实行的前提是罪犯具有悔过自新的表现并且不会对社会造成再次伤害,而监外执行则需要依据特定的法定不宜收监执行情形进行。
换句话说,必须要有重大疾病需要妥善保外就医,或者孕育子女或哺乳期的母亲才符合申请监外执行的条件。
最后,缓刑是法庭在宣判的同时宣告,并确定一定的考察期,而监外执行则在庭审过程中可以同步实施,但没有所谓的考验期,只要监外执行的条件消失,在刑期未满的情况下,照样需要被重新收监执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条
【监外执行】对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
还信用卡用什么方式还最好
[律师回复] 解析:
精准且恰当的算法规则为:
薪酬=月薪数值除以21.75再乘以月度规定工作时间段内的工作日数及特定的出勤比例。
从另一个角度来看,也可以采取以下算法规则:
薪酬=月薪减去月薪数值除以21.75与缺席工作日数之积与特定的出勤比例的结果。
月度规定工作时间段内的工作日数可通过月度实际出勤工作天数加上法定节假日天数来确定;而特定的出勤比例则为21.75除以当月应出勤天数以及法定节假日天数之和。
税收后薪酬的基本数学公式如下所述:
实得收入=应得收入减去个人社会保险费用缴纳额以及住房公积金缴纳额,最后再减去个人应当承担的所得税。
其中,个人需承担的所得税涉及到扣除标准、适用税率以及速算扣除数三者的结合。
应纳税所得之处为应得收入减掉个人社会保险费用缴纳额以及住房公积金缴纳额两个部分的数额。
含税级距与不含税级距之间的主要差别在于:
含税级距仅适用于由劳动者自行承担税负的工资、薪金所得;而不含税级距则适合于由第三方支付工资且由其代为承担税务负担的情况。
税前工资概念代表的是未经过税费扣除,即将税费计入之后的总收入,也就是可以直接应用国家法律法规进行税款计算的那部分工资总额。
税前工资的具体计算过程是将所得收入总和减去社会保险和住房公积金两项支出的金额。
当计算得出的税前工资数额小于5000元时,将会免除个人所得税,大于5000元的部分将按照国家税收制度分级进行征收。
换言之,可以免除税额的收入应等于5000元加上已经承担的社会保险费用缴纳额和住房公积金缴纳额,但这5000元仍应该被视为构成税前工资的组成部分。
法律依据:
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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实习生在实习期是否有工资
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劳动纠纷
车祸打官司多久能判下来
[律师回复] 解析:
如果发生交通事故导致诉讼,根据普通程序的规定,通常可能需要耗时六个月才能完成。
然而,若存在特定情形需要延长,通过承办法院院长的审批,可延长六个月;而如果需要进一步延长,则须上报上级人民法院进行批准。
当当事人对一审判决结果持有异议时,有权利在裁判文书送达后的十五天内,向上一级人民法院提出上诉。
应当注意的是,上诉应在二审立案之日起的三个月内进行审理和裁决。
对于适用简易程序的情况,一般来说需要三个月就能得出结论。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百八十三条
人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
快速解决“交通事故”问题
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深圳新房多久可以拿到房产证
[律师回复] 解析:
劳务派遣工作者的薪酬福利由派遣单位全权负责,提供。
所谓劳务派遣乃是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动契约,并将其派遣至用人单位处开始工作,使受派劳动者能在用人单位的指挥之下,接受监督,同时进行工作。
在此过程中,劳动力的雇佣和使用相对独立,为劳务派遣工作的主要特点之一。
在常规劳动关系的实践中,各大企业通常直接雇佣和使用劳动力,负责支付相应的工资报酬,然而在劳务派遣情况下,尽管劳动者与劳务派遣机构签订了劳动契约,但实际上真正使用他们的则是用人单位。
因此,劳务派遣的特性可以概括为:
第一,劳动力的雇佣与任职相分离,这是劳务派遣的核心特点。
其次,在劳务派遣的关系网中,涉及三个主体:
分别是劳务派遣机构、劳动者和用人单位。
三者之间的权力和责任均依照相关的法律规定去履行,而在大多数国家的劳动法律法规中,已明确规定劳务派遣机构及用人单位应单独或是共同承担如同常规劳动关系的雇主职责。
此外,劳务派遣的协调环节中还涉及一系列的合同事宜,其中包括了劳务派遣机构与劳动者之间的劳动合同以及劳务派遣机构与用人单位之间的派遣服务协议等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第五十八条
【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
民诉法关于举证期限的规定是什么
[律师回复] 解析:
1.在不涉及刑事犯罪范畴时,有关人员参与赌博活动将受到所在地公安机关依据相关法律法规给予治安管理处罚,其严厉程度可能会因为具体情况不同而产生差异,通常情况下被处以五日以下的拘留或五百元人民币以下的罚款;若涉嫌情节较为严重,则可能被处以十日至十五日的拘留,并且还需缴纳五百元至三千元人民币不等的罚款。
2.如果赌博涉及到了以获取利润为唯一动机,且经常性进行这种行为,甚至将之视为事业,那么将面临着较长时间的牢狱生活,最轻的惩罚也是拘留,并处以行政罚金,惩罚期为三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情况非常恶劣的,可能会遭受更严厉的惩罚,包括处以三年以上七年以下有期徒刑,同时还需承担行政罚金。
3.如果某人以开设赌场为主要业务,视为谋生手段,那么他将会面对更长时间的牢狱生涯,以及更高额度的行政罚金。
最高情节可能是判处五年以上,十年以下有期徒刑,同样需要予以行政罚金的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
第二条以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于刑法第三百零三条规定的“开设赌场”。
第三条中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场,以吸引中华人民共和国公民为主要客源,构成赌博罪的,可以依照刑法规定追究刑事责任。
第四条明知他人实施赌博犯罪活动,而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的,以赌博罪的共犯论处。
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