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在公司上班迟到了十几分钟被扣了当月的工资
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下班二十分钟发生的事算不算工伤？
下班二十分钟发生的事算不算工伤，应当看是否属于工作原因造成的，或者是否处于上下班的途中，对于属于途中的意外交通事故，是可以认定为工伤事故的，具体情况下应当结合实际而定。
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工伤赔偿律师好，我是上班后出去吃早点回单位路上被车撞了算工伤吗
[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。
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开庭被告迟到20分钟怎么办？
开庭迟到的情况要根据不同的情形来处理，当事人如果有正当理由迟到的，法庭会允以训诫并会延迟开庭的时间。但是确实因为有事无法按时到达的，应该提前打电话告知法官，以便法官安排后续的其他工作。
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诉讼仲裁被别人骗了把银行卡号发给骗子，他骗别人钱，用这个卡号洗钱三十多万，这个怎么定罪
[律师回复] 你好，涉嫌帮信或者掩饰隐瞒犯罪
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快速解决“刑事辩护”问题
您好，律师是这样的，就是以前前段时间就是我也是被骗了，然后帮助那个骗子。拿着我的银行卡然后进行洗钱。当我得知就是银行卡被冻结了，我才向银行了解，才发现是被骗了，然后打电话。跟相关人警察了解，然后把钱还给了这个警察，目前我这个银行卡还是冻结的。这个会留案底吗？
[律师回复] 你好，这个需要咨询警局
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十月一日上班几倍工资？
3倍。根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“十一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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劳动纠纷
你好，我想咨询下，我租的房子是跟一个二房东租的，到期了她不退我押金说是我没有提前三十天告诉她退租，可是合同上也没有写我需要提前三十天告知不租，只写了续租需要提前30天续签合同，提前退租需要提前三十天告知，这种情况下押金应该退么
[律师回复] 你好，可以说一下具体，
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迟到一分钟扣一天的工资违法吗？
迟到一分钟扣一天的工资如果是公司的规章制度的话，那么是合理的，因为扣一天的工资是没有超过月工资的20%的，我国的法律并没有明确规定公司是不能够因为员工迟到扣工资的，具体的得看公司的规章制度是否合法，只要是合法的，那么就是不违法的，如果觉得单位违法可以申请劳动仲裁。
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婚姻家庭
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信用卡逾期十几分钟有事吗？
是不会有影响的。因为每一家银行都在系统中规定了一至三天的还款宽限期，这就意味着在还款日之后的一至三天之内还款的都是不会构成逾期的行为的，对个人的征信记录也是没有影响的。
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宅基地是我父母盖的，但是当时产权是办理我爷爷的，现在爷爷奶奶都过世了，产权要做公证，有一个叔叔不签字怎么办？
[律师回复] 你好，具体是什么情况？方便电话沟通一下，
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