律图审稿专业委员会3轮严审

刚刚转正半个月,已经签了合同,公司就通知我不需要我所在的岗位,我认为这不属于正当理由,请问应该怎么要求赔偿

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-17 山东青岛
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    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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    6 2020-09-17
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