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铁路公安退休后比照公务员丧葬费怎么补助

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-18 陕西延安
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律师解答 共1条
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    您好,关于铁路公安退休后比照公务员丧葬费怎么补助这个问题,我的解答如下, 由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。1.丧葬补助费丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。2.一次性抚恤金一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。一次性抚恤金,国家机关职工死亡后,由其家属户口所在地的民政部门发给,事业单位职工死亡后,由其原工作单位发给。3.遗属生活困难补助职工死亡后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位,可以根据“困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助”的原则,给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准,一般以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由各省、自治区、直辖市规定。国家机关及其所属事业单位,执行所在地区的标准。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。乡镇公务员去逝后丧葬补助金怎么领?
    1、丧葬费各地标准不一。没有统一标准。抚恤金是(40个月的基本离休金)(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍)。
    2、乡镇公务员退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。目前的最新标准是7月1日开始实施的,抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等:死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本退休费,包干使用,多不用退少也不补。
    全文
    9 2020-09-18
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丧葬费、抚恤金不能比照遗产继承,这是由于丧葬费、抚恤金并不属于遗产的范畴。首先并非是所有公民死亡后都可以获得丧葬费、抚恤金,再者即使获得,此类费用也是公民死亡后才会有的财产,并不属于死者的合法财产,故此不能被继承。
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喝酒挡路不让走怎么办
[律师回复] 解析:
饮用过量酒精可能对人体功能造成不良影响,同时也禁止驾驶机动车辆。
在条件许可的情况下,您可以选择留在朋友家中休息。
若您能够安全地回到家中,建议与朋友进行沟通,征得其同意后再离开。
对于饮酒后驾驶机动车辆的行为,将面临暂扣六个月机动车驾驶证、罚款金额为一千元至二千元的处罚。
若因饮酒后驾驶机动车而受到处罚,那么在再次饮酒后驾驶机动车的情况下,将会被处以十日以下拘留以及罚款金额为一千元至二千元,同时还将吊销机动车驾驶证。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
返聘人员工伤就业补助金如何计算
[律师回复] 解析:
针对此类问题,我们需依据实际情形进行深入分析与探讨。
关于在工作场所内发生意外事故导致受伤时,员工工资应如何妥当处理的相关规定如下:
原则上讲,在这一特殊时期内,员工原有的工资及福利待遇将保持不变,由雇主方每月按时发放。
对于那些因工伤造成身体残疾且已通过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的人群,工伤保险基金会从月度定期支付他们所需的生活护理费用。
而生活护理费则会根据生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理三种不同程度进行划分和支付,其对应的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
员工工伤待遇:
(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。
住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。
工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月,最长不得超过36个月。
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工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。
(4)工伤职工经评残并确认需要护理的,按月发给护理费。
护理费分为三个等级,全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。
分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。
(5)工伤致残等级分为十个等级。
一至四级为全部丧失劳动能力;
五至六级为大部分丧失劳动能力;
七级至十级为部分丧失劳动能力。
被鉴定为一至四级的,应当退出工作岗位,终止与企业的劳动关系,按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人负伤前12个月内的平均工资的90%至75%。
其中:
一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。
(6)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人负伤前十二个月内平均工资收入的18至24个月工资。
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一级24个月,二级22个月,三级20个月,四级18个月。
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丧葬假几天
员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
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取丧葬费必须要公证吗
不是必须公证。领取丧葬费一般是不需要公证的,除非领取人无法证明身份关系。如果死者的家属人员明确,可不用公证,否则应当进行公证。《公证法》规定自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。
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婚前男子买房买在女方名下路婚后如何分割
[律师回复] 解析:
无论是在房地产证书上仅刻有一方姓名,抑或是共同拥有者的姓名,只要该房产确系由夫妻双方于婚后共同出资(包含贷款在内)所购置的,便应视为夫妻共同所有的财产。
对于婚姻关系持续期间内,男方单独购置房产并将其登记在女方名下的情况,在此期间内取得部分往往被视为夫妻共有的财产,在离婚时需依照共同财产的规定予以分割。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
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第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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天津丧葬费2023年丧葬费标准是多少?
天津丧葬费丧葬费标准为:机关和企业单位职工因病或者因工死亡,按照全市上年度职工月平均为基数,按2个月计发,职工供养直系亲属死亡丧葬费按照上年度职工月工资平均为基数,按一个月计算。
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损害赔偿
完全丧失劳动能力退休具体规定是什么
[律师回复] 解析:
男性在达到50岁生日之际,女性则需年满45岁生日并拥有超过10年连续的工作经验,若经劳动鉴定机构认定已失去了全部劳动能力,则可被批准提前退休。
然而,关于劳动能力的丧失情况必须得到劳动鉴定委员会的明确确认。
对于党政机关、群众团体、各类企业以及事业单位内的所有干部而言,只要满足以下任一条件,便有资格申请退休:
(1)男性年满60周岁,女性年满55周岁,并且具备至少10年的参与革命工作的历史;
(2)男性年满50周岁,女性年满45周岁,同样拥有至少10年的参与革命工作的历史,且经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力;
(3)由于工伤导致身体残疾,同样需要经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力。
在干部正式退休之后,他们将按照以下标准每月领取退休金,直到生命终结为止。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
快速解决“劳动纠纷”问题
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三个合伙人股权分配比例是多少
[律师回复] 解析:
三个合作伙伴各自的股权分配比例是多少?
在三位合作伙伴股权分配的策略规划方面,可考虑以下几点:
首先,需要确立一名拥有绝对决策权的领导者,他所持有股份的理想区间应当为51%-67%之间;
其次,纯粹资金注入所占的股权份额不应超出34%,这一比例可根据实际情况适当调整,但最好能保持在较低水平;
再者,技术贡献所对应的股权份额也不宜过高,约为34%左右即可,但需依据项目的特性进行相应调整,以充分彰显技术人员的价值;
最后,对于管理职责所带来的股权份额设定不建议高于15%,因为这部分股权实质上属于岗位股,当该岗位发生人事变动时,其所持有的股权将随之转移,而非保留。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十二条
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其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的,视为放弃优先购买权。
第七十四条
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
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