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工伤死亡赔偿待遇包括什么

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-18 浙江嘉兴
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 工伤死亡赔偿待遇包括什么
    《工伤保险条例》第三十九条的规定,发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对工伤死亡赔偿标准进行总结如下:
    一、丧葬补助金
    标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
    计算公式:上一年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
    二、供养亲属抚恤金
    标准如下:
    1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
    2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
    3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    三、一次性工亡补助金
    标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入(24565元)的20倍。
    一次性工亡补助金计算公式:24565元×20=491300元
    一次性工亡补助金比上一年的382180元提高了很多。
    注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
    全文
    14 2020-09-18
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工伤病退死亡待遇包括哪些?
工伤病退死亡待遇包括丧葬费和抚恤金,如果职工因工伤办理病退的,以后再死亡,则家属可以拿到丧葬费和抚恤金,根据目前标准,丧葬费按照是职工平均六个月工资,抚恤金则按照八个月工资发放。在病退期间,职工还可以拿到伤残津贴。
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企业在职工伤死亡待遇包括什么
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企业人员工伤死亡待遇包括什么
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
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