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工伤九级,单位怎么赔付,有第三者伤害

3.4w浏览 匿名 2020-09-18 天津
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律师解答 共10条
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的
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    7 2020-09-18
  • 边学涛律师
    边学涛律师
    要看第三者是否是单位的员工,不是单位员工的话双赔
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    7 2020-09-18
  • 杨晓敏律师
    杨晓敏律师
    工伤赔偿要考虑是否在公司继续工作。第三方伤害是什么意思,交通事故还是争执打架?
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    2 2020-09-18
  • 张艳律师
    张艳律师
    1和本人工资有关
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    8 2020-09-18
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    评分 5.0 服务9.6万人
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    你好,医药费花了多少钱,每月工资多少钱,公司这边怎么说
    全文
    3 2020-09-18
  • 李俊律师
    李俊律师
    评分 4.9 服务1342万人
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    建议可以申请劳动仲裁。具体赔偿项目要看到材料才能计算
    全文
    7 2020-09-18
  • 李常永律师
    李常永律师
    评分 5.0 服务6893万人
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    您好,九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
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    2 2020-09-18
  • 天津东方律师事务所律师
    天津东方律师...律师
    评分 5.0 服务9090万人
    咨询我
    生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
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    6 2020-09-18
  • 刘正伟律师
    刘正伟律师
    是工伤的话,你可以要求到位配合申请工伤待遇
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    9 2020-09-18
  • 吴新国律师
    吴新国律师
    根据级别进行赔付 同时要求侵权人进行赔偿
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    1 2020-09-18
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