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签劳务合同受劳动法保护吗?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-18 贵州黔西南
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律师解答 共1条
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    您好,关于签劳务合同受劳动法保护吗?这个问题,我的解答如下, 虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动合同法》的调整和保护。搜集和掌握形成事实劳动关系的证据或证明,可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定:
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(
    一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (
    二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (
    三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (
    四)考勤记录;
    (
    五)其他劳动者的证言等。其中,
    (
    一)、
    (
    三)、
    (
    四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    6 2020-09-18
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劳务合同受不受劳动法保护吗?
劳务合同也是不会受到劳动法的保护,因为劳务合同适用于合同法以及民法总则的规定,所以劳务合同是不会受到劳动法的规定,那么双方签订劳动合同后需要按照劳动法的规定保护劳动者,而签订了劳务合同后雇主一般没有劳动法的义务,双方也可以不存在劳动法规定的内容。
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劳务工享受劳动法保护吗
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没签劳动合同受劳动法保护么
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没签劳动合同受法律保护吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同受法律保护吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动关系不签合同受劳动法保护吗
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