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厂时候协议上写着如果有事辞快工要扣基本工资一半,签了劳动合同,可我还在试用期内,他们写规定有没有效

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-18 四川成都
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    动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,也不用批准,不用提前30天,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,还可依据第九十条的规定,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同。但用人单位不承担经济补偿,不用单位批准,而且,给单位造成损失的要承担赔偿责任;三是,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;二是:一是,用人单位不但不给经济补偿金
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    14 2020-09-18
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