社保按照最低基数缴纳的，员工产假工资可以只发基本工资2300，不发绩效和奖金吗。

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 您好，账户数：一般情况下，征信报告中的信用卡账户数、购房贷款账户数以及其他贷款的账户数等，属于历史总数，数量只会增加不会减少，通常不会被系统清除.
未结清 / 未销户账户数：用户当月申请注销信用卡或者贷款账户，银行或者金融机构在用户注销完成后，会将已经注销的信息上报至征信报告。由于不确定银行或者金融机构具体上传信息的日期，因此最迟在次月的 1 号，征信报告会更新最新的信息，即清除账户的时间一般是 1 个月.
发生过逾期的账户数：只要信用卡、贷款曾经发生过逾期，且逾期天数小于等于 90 天，那么从结清逾期的欠款当天开始算起，逾期的账户数会正常展示 5 年，5 年以后由征信系统自动消除.
发生过 90 天以上逾期的账户数：这种属于严重的逾期记录，具体的消除时间和一般逾期记录消除时间一样，从结清逾期的欠款当天开始算起，逾期的账户数会正常展示 5 年，5 年以后由征信系统自动消除.

[律师回复] 你好， 如果认为公司的罚款行为不合理或违法,员工可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,可以向调解组织申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 你好你具体想咨询什么问题

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好可以按照这个的老板目前和你这边协商没有呢

[律师回复] 违法的，可以委托律师进行劳动仲裁

[律师回复] 您好这边帮您具体咨询下

[律师回复] 您好！找住房部门进行详细了解情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好 是欠你钱不还你吗

[律师回复] 双方签字就是有效的，不是必须要加盖手印

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 要综合看待此纠纷，如公司是否低于最低工资、是否同工同酬等。

[律师回复] 如果发生争议，处理不了，按合同约定及法律规定处理。你可以通过劳动仲裁。

[律师回复] 赔偿金通常是按照税前计算。