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工人在宿舍休息时上厕所摔伤了算工伤吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-18 四川绵阳
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律师解答 共1条
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    您好,关于工人在宿舍休息时上厕所摔伤了算工伤吗?这个问题,我的解答如下, 工伤认定标准:

    1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4)患职业病的;

    5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

    7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    你所描述的这种情形,个人认为是不属于工伤的。不确信的话,你不妨试试到p/请问律师判断啊。
    全文
    12 2020-09-18
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在宿舍摔伤算工伤吗
学生宿舍因意外导致的伤害,一般不被认定为工伤。 工伤通常与工作相关,发生在工作时间内和工作场所内。 而学生宿舍通常被视为私人生活空间,不属于工作场所。 但如果伤害是由学校设施缺陷或管理不善导致的,学生可以向学校提出索赔。 总之,具体是否认定为工伤,需根据具体情况和当地法律法规来判断。
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在宿舍摔伤算不算工伤?
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
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宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤,但是可以确定的医疗,可以申请医疗保险,在这期间公司会按照病假处理的,不过你得跟公司领导说,要不就按照旷工处理。
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工人在宿舍摔伤算不算工伤?
劳动者在宿舍里摔伤,不认定为工伤,不能要求工伤赔偿,员工在工作的时间,工作的地点,由于工作的原因发生事故,可以认定为工伤,需要由单位提出工伤认定的申请,由人力资源和社会保障机构认定工伤。
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在工地宿舍摔伤算不算工伤
员工在工地宿舍摔伤的这种情况不算工伤,受伤的原因和工作无关的,都不能被认定成工伤。我国规定的工伤认定的标准是,员工在工作时间和工作场所内,因为工作的原因受到伤害,或者在工作时间前后,从事一些收尾性工作受到伤害的,均可以被认定成工伤。
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