我在公司辞工了公司乱扣我工资怎么办

公司乱扣工资可以向劳动监察部门投诉。如果发现公司乱扣工资，可以采取以下措施进行投诉：1、向公司提出质疑和要求解释：首先可以向负责工资发放的部门或管理人员提出质疑，要求解释扣款的原因。如果公司无法给出合理的解释或者解决方案，那么可以考虑采取进一步的行动。2、向劳动监察部门投诉：如果公司不给予合理的解释或者解决方案，可以向当地的劳动监察部门投诉。若是对公司乱扣工资怎么投诉有疑问的，参考下文。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何投诉公司乱扣工资相关的法律规定。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么样投诉公司乱扣工资进行了解答，希望能解答您的问题。

可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

如果公司无故扣工资，建议先与公司沟通了解原因，并保存相关证据。若沟通无果，可携带有效证明文件和工资扣除通知等证据，向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无理扣工资，否则将面临处罚。恶意扣除工资可向劳动保障管理部门申诉，并有权要求支付双倍工资或经济补偿金。