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交通事故对方肇事逃逸,鉴定重伤二级已经送到派出所,派出所不走刑侦,请问我该怎么办。

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-18 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    1、你好,发生交通事故,根据《道路交通安全法》的规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
    (一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
    (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
    2、因此,应当及时报警,同时,对方是肇事后逃逸,应当承担事故的全部责任。
    3、现在经鉴定是重伤,但是,根据法律规定,交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:

    1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;

    2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;

    3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;

    4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;

    5)严重超载驾驶的;

    6)为逃避法律追究逃离事故现场的。
    4、因此,交警应当追究对方的涉嫌交通肇事罪的刑事责任的。
    5、如果公安机关不处理,你可以向上一级公安机关投诉解决,也可以向检察院申请法律监督。
    6、对于民事赔偿,可以要求对方投保的保险公司在交强险限额之内承担赔偿责任。超过交强险限额的赔偿部分,要求对方继续赔偿。
    7、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。
    8、可以先与对方及其保险协商解决。如果协商不成,可以及时通过诉讼解决,将对方及其保险公司一并,列为共同被告,由作出公正的判决。
    全文
    7 2020-09-18
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派出所刑事侦查吗
派出所作为公安机关的基层单位,承担处理属地内因果关系明确、案情简单的刑事案件职责。这包括现场逮捕归案、嫌疑人自首、公众扭送、通过侦查获得直接证据及其他情节简单的刑事案件。派出所运用专业侦查技术,确保案件得到妥善处理,维护社会治安稳定。
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派出所抓人多久移送拘留所
派出所抓人后在二十四小时内移送拘留所,并通知到嫌疑人的家属或者所在单位。以上到拘留所后,派出所对案件开始刑事侦查,对于一般刑事案件,拘留的期限最长是三十七天,刑拘只是短暂措施,派出所一般都会申请批捕。
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三方派遣合同工伤怎么赔偿
[律师回复] (一)明确申请工伤认定的责任主体和时间
派遣员工发生工伤时,派遣单位作为与员工存在劳动关系的一方,有责任在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是派遣单位没有按这个规定去申请,工伤员工本人、其近亲属或者工会组织可以在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样能确保工伤认定流程的正常进行,保障员工后续的赔偿权益。

(二)了解工伤保险基金的支付范围
一旦员工的工伤经过认定,工伤保险基金就会按照规定支付相关费用。像治疗工伤的医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费等,都在支付范围内。这能减轻员工在工伤治疗期间的经济负担。

(三)清楚停工留薪期的待遇
要是员工因为工伤需要暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,派遣单位要按照原来的工资福利待遇标准,按月支付给员工工资。这是为了保障员工在治疗期间的基本生活和权益,不至于因为工伤而失去收入来源。

(四)知晓工伤致残的赔偿项目及责任承担
如果工伤导致员工残疾,会有相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿项目。其中一部分由工伤保险基金支付,另一部分则由派遣单位承担。具体的承担比例和金额会根据伤残等级等因素确定。

(五)注意未缴纳工伤保险的情况
要是派遣单位没有为员工缴纳工伤保险,那么所有的工伤赔偿责任都得由派遣单位来承担。所以员工在签订派遣合同时,要关注派遣单位是否依法为自己缴纳了工伤保险。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
派出所立案侦查期限是多长
派出所立案侦查的时限法律上没有做限制,可如果事关刑事犯罪的话,基层派出所是没有立案侦查的权力的,得由县级以上的公安机关才能立案。刑事诉讼法当中只规定了人民检察院逮捕之后公安机关侦查的期限,但是,在刚开始对刑事案件的调查阶段,是没有时间限制的。
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