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工伤认定指的是什么?工伤认定要如何认定
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工伤赔偿
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诈骗行为在立案前退回钱款是认定为诈骗的犯罪要件并不充分，不构成犯罪，还是诈骗取得钱财即既遂，退款行为只能作为从宽情节。
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手指受伤申请工伤认定要多久？
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工伤赔偿
以夫妻名义同居的认定是怎样的
[律师回复] 解析：
以夫妻名义共同生活的行为应当依据以下几个方面进行准确的判定：
首先，已婚人士若与其他异性举行了婚礼仪式，则可视为以夫妻名义共同生活的现象；
其次，尽管已经存在婚姻关系却并未与他人履行婚礼仪式的情况下，在公共场合以夫妻名义自居者，以及在双方同意的情况下，以夫妻名义购置房产者，同样可以被认定为是以夫妻名义共同生活的表现。
其中，若已有配偶的个人再次与另一名当事人以夫妻名义共同生活，那么这将会构成重婚罪行，而相应的，无过错方有权提出离婚请求，同时还可以要求对方支付赔偿金作为精神补偿。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条,有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
以夫妻名义共同生活的行为应当依据以下几个方面进行准确的判定：
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指挥倒车出现事故责任在谁
[律师回复] 解析：
此问题的答案取决于具体情形。
若驾驶员因自身原因寻求他人协助进行倒车操作导致事故发生，则其将对该事故负责。
反之，如果事故是在交警人员的指挥下发生的，那么该指挥交警应负担起事故中所有或大部分的责任。
当遇到交通警察在现场指挥交通时，驾驶员应严格遵循交通警察的指令行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；
遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；
在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
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郑州首套房认定在法律上有何规定
[律师回复] 解析：
首套房，即指个人首次购买并居住的唯一房产。
根据中华人民共和国中国人民银行的相关规定，对于城市居民购置首套住宅，可享有较低的按揭贷款利率优惠待遇。
然而，要被认定为“首套房”，必须同时符合以下三项基本要求：
首先，购房者需年满18岁；
其次，所购房屋须为建筑面积在90平方米及以下的普通住宅（此类住宅可享受契税税率1%的优惠）；
最后，购房者名下不得有单独或与他人共同购买的其他住宅物业。
但需注意的是，若该住宅系与父母共同购买、依据房改政策购置、或是通过继承遗产或拆迁安置所得，则不在此列。
法律依据：
《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》第六条原则上对已拥有1套住房的当地户籍居民家庭、能够提供当地一定年限纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，限购1套住房；对已拥有2套及以上住房的当地户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，要暂停在本行政区域内向其售房。
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工伤该如何认定 怎么认定工伤
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿夫妻共有财产的认定是怎样的
[律师回复] 解析：
关于法定夫妻共有财产的判定标准，可分别从财产来源与取得时间两方面进行考量。
首先，根据财产的原始来源来判断是否属于夫妻共有财产。
无论财富源于婚后薪资奖金的获得，抑或是生产经营淘得的丰厚利润，亦或知识产权带来的收益，若无相反证据予以推翻，皆应视为夫妻双方的共同财产。
其次，依据财产获取的时间节点来判断是否属于夫妻共有财产。
只要在婚姻关系持续期间所获得的任何财产，除非夫妻之间有特别的约定，否则都应当被视为夫妻双方的共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
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快速解决“婚姻家庭”问题
雇佣关系受伤不承认怎么办
[律师回复] 解析：
当用人单位坚持认为所发生事故并非工伤事件时，该单位应当承担起举证责任。
若在社保行政管理部门进行相关调查过程中，用人单位有义务依据法律法规对员工的受伤情况进行合理辩解，以证明员工所受之伤并不符合工伤认定标准。
然而，倘若已按照相关程序成功获得职业病诊断证明文件的前提下，社会保险行政部门将无需再展开深入调查及核实工作。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
当用人单位坚持认为所发生事故并非工伤事件时，该单位应当承担起举证责任。
若在社保行政管理部门进行相关调查过程中，用人单位有义务依据法律法规对员工的受伤情况进行合理辩解，以证明员工所受之伤并不符合工伤认定标准。
然而，倘若已按照相关程序成功获得职业病诊断证明文件的前提下，社会保险行政部门将无需再展开深入调查及核实工作。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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房地产四证主要是指哪四证
[律师回复] 解析：
包含土地规划许可以及土地使用许可证，项目计划许可证和建筑工程许可证等在内的四种法定文件均为必须获得之物。
倘若这些证件未能妥善办理完毕，将会对后续的建造工作造成极大阻碍，并影响到未来的房屋销售状况。
在购买房产之前，购房者务必检查开发企业是否已经依法取得上述相关证书以及售房资质证书等类似文件。
唯有确保具备完整的不动产权证与房产证后，才能够进行合法的房屋出售行为，否则极易引致不必要的法律纷争。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》
第五条商品房预售应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。
第六条商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售，应当向房地产管理部门申请预售许可，取得《商品房预售许可证》。
未取得《商品房预售许可证》的，不得进行商品房预售。
包含土地规划许可以及土地使用许可证，项目计划许可证和建筑工程许可证等在内的四种法定文件均为必须获得之物。
倘若这些证件未能妥善办理完毕，将会对后续的建造工作造成极大阻碍，并影响到未来的房屋销售状况。
在购买房产之前，购房者务必检查开发企业是否已经依法取得上述相关证书以及售房资质证书等类似文件。
唯有确保具备完整的不动产权证与房产证后，才能够进行合法的房屋出售行为，否则极易引致不必要的法律纷争。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》
第五条商品房预售应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。
第六条商品房预售实行许可制度。开发企业进行商品房预售，应当向房地产管理部门申请预售许可，取得《商品房预售许可证》。
未取得《商品房预售许可证》的，不得进行商品房预售。
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过期了还能工伤认定吗
[律师回复] 解析：
如若认定工伤已超出规定时限，那么将会依据以下情况进行处理：
首先是若由用人单位提出的工伤认定请求已逾期（包括延长的期限），那么在此情况下，工伤职工或其近亲、工会组织则有权力在事故伤害发生之日或是被确诊、鉴定为职业病之日开始之后的第一年之内提出申请；
其次，如果是工伤职工本人提出的工伤认定请求已经逾期，但由于并非由于职工或其近亲自身原因导致超过了工伤认定申请期限，那么在此种情况下，被耽误的时间将不会被计入到工伤认定申请期限之中，因此他们仍可继续提出申请；
最后，还有其他可能出现的情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
如若认定工伤已超出规定时限，那么将会依据以下情况进行处理：
首先是若由用人单位提出的工伤认定请求已逾期（包括延长的期限），那么在此情况下，工伤职工或其近亲、工会组织则有权力在事故伤害发生之日或是被确诊、鉴定为职业病之日开始之后的第一年之内提出申请；
其次，如果是工伤职工本人提出的工伤认定请求已经逾期，但由于并非由于职工或其近亲自身原因导致超过了工伤认定申请期限，那么在此种情况下，被耽误的时间将不会被计入到工伤认定申请期限之中，因此他们仍可继续提出申请；
最后，还有其他可能出现的情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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