律图审稿专业委员会3轮严审

工作二十年被辞退能得什么赔偿

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-19 山东东营
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的工作二十年被辞退能得什么赔偿问题解答如下, 劳动法辞退赔偿—赔偿标准:第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    10 2020-09-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作二十年被辞退能得什么赔偿
一键咨询
  • 威海用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    132****4736用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    167****1054用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    154****7661用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    155****3544用户1分钟前提交了咨询
    167****5801用户4分钟前提交了咨询
    172****3223用户1分钟前提交了咨询
    178****6633用户3分钟前提交了咨询
  • 日照用户3分钟前提交了咨询
    177****6123用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    158****3684用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    146****0456用户2分钟前提交了咨询
    155****3160用户4分钟前提交了咨询
    132****8032用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    135****6837用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    155****2178用户1分钟前提交了咨询
    140****2834用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    132****7573用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    156****0262用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    162****2553用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    136****4107用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    134****7340用户4分钟前提交了咨询
    161****1011用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    151****8013用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    145****0662用户1分钟前提交了咨询
    177****8340用户3分钟前提交了咨询
    148****6717用户1分钟前提交了咨询
    178****2442用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    162****7510用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    178****6380用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    168****6001用户2分钟前提交了咨询
    142****2071用户3分钟前提交了咨询
    163****6454用户4分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    167****7506用户2分钟前提交了咨询
    171****5272用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    173****1777用户2分钟前提交了咨询
    160****2380用户4分钟前提交了咨询
    146****0138用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    141****6225用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    135****0500用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    165****6372用户1分钟前提交了咨询
    136****7682用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    147****7478用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    138****8317用户4分钟前提交了咨询
    170****4408用户1分钟前提交了咨询
    163****6051用户4分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    137****0301用户4分钟前提交了咨询
    138****5162用户1分钟前提交了咨询
    153****2085用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    136****4221用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    148****6053用户4分钟前提交了咨询
    151****0621用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****5537用户3分钟前已获取解答
扬州135****3318用户2分钟前已获取解答
淮安180****5359用户2分钟前已获取解答
在单位工作二十年被辞退能得哪些赔偿?
对于经济赔偿,用人单位应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位是违法辞退工作20年以上员工的,则需要支付双倍的赔偿金。
10w+浏览
取保候审的人能继续工作么
[律师回复] 解析:
在获得取保候审许可之后,当事人依然有资格继续从事本职工作。
然而,作为已经被取保候审的犯罪嫌疑人或被告,必须严格遵守以下各项规定:
(1)未经执行机关的批准,禁止擅自离开所居住的市、县区域;
(2)如住址、工作单位及联系方式出现变更,需在二十四小时之内,及时向负责执行这一决定的机关进行报告;
(3)在接到传唤时,应立即前往指定地点接受询问;
(4)不得以任何方式干扰证人提供证言;
(5)严禁销毁、篡改证据或串通口供。
此外,人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件的实际情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
(1)禁止进入特定的场所;
(2)禁止与特定的人员进行会面或通讯联络;
(3)禁止从事特定的活动;
(4)将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机关妥善保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
对于工作二十年能被辞退吗?
对于工作二十年也是可以被辞退的,如果涉及到工作存在违法的行为,或者违反了工作纪律的,可以由用人单位根据实际情况来进行辞退处理的,如果没有违法辞退的应当支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
律师会见嫌疑人二人规定是什么
[律师回复] 解析:
在此,我们需要明确的是,在侦查阶段也包含在整个司法程序中,辩护律师可为涉嫌该项罪名的被告方提供相关的法律援助服务,其中包括了会见被告方这一重要环节。
根据我国现行有效的《中华人民共和国刑事诉讼法》第39条之规定,作为辩护律师的他们有权利与正在羁押状态下的犯罪嫌疑人、被告人进行会面以及书信往来。而对于其他类型的辩护人来说,如果得到了人民法院或人民检察院的批准,同样有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及书信交流。
值得注意的是,在律师会见被告方的过程中,其谈话内容不会受到任何形式的监听,这使得他们能够深入了解案件的具体情况,并为被告方提供专业的法律咨询服务,同时还能代理被告方向有关部门提出申诉或者控告。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6640位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作二十五年被辞退怎么补偿?
工作二十五年被辞退的话,那么就会直接按十二个月的工资来进行补偿,对于补偿的标准就要按劳动者的实际收入来进行计算,用人单位给予劳动者的经济补偿最多是不会超过十二个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
未满十四岁抢劫罪判多久
[律师回复] 解析:
若有不满14岁之孩童参与抢劫行为,由于其尚未达到刑法规定的刑事责任年龄要求,因此不视为犯罪,故此无需接受判刑处罚。
然而,国家会要求该儿童的父母或是监护人对其进行管教;如遇必要情况下,政府亦可能决定对该儿童采取收容教养措施。
所谓抢劫罪,即以非法占有为目的,采用暴力、威胁或其他不当手段,对财物的所有者、管理者当场实施,强行夺取公私财产的行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害者的身体进行打击或强制,以排除受害者的反抗,进而获取他人财物的行为。而此处所述的“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁之外,采用其他方式使得受害者无法反抗或不知反抗。凡年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可成为抢劫罪的犯罪主体。在抢劫过程中,若使用暴力或其他不当手段导致他人重伤甚至死亡的,不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处,亦不可将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6100位律师在线
立即咨询
律师会见不得有哪些行为
[律师回复] 解析:
在接待犯罪嫌疑人、被告人时,我们必须要遵守如下规定和纪律:
1.不得向犯罪嫌疑人、被告人泄露任何可能涉及到案件情况的线索,包括但不限于举报揭发他人犯罪行为的线索;
2.严禁使用个人通讯设备,如手机等设备帮助犯罪嫌疑人、被告人与外部世界进行通话联系;
3.避免以任何形式与犯罪嫌疑人、被告人进行串供活动,同时也严禁以身体动作或通过夹带纸条、手心书写等方法,传送可能被视为串供的信息;
4.严格限制非律师人员参与会见过程,更是严禁携带犯罪嫌疑人、被告人的家属进入会见现场;
5.禁止向犯罪嫌疑人、被告人传递监管场所明令禁止的各类信息及物品;
6.确保犯罪嫌疑人、被告人无法利用会见机会从监管场所逃脱。
法律依据:
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动,应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则,不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为:
(一)会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,违反有关规定,携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见,将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用,或者传递物品、文件;
(二)无正当理由,拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼,或者违反法庭规则,擅自退庭;
(三)聚众哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人,否定国家认定的邪教组织的性质,或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为;
(四)故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
(五)法律规定的妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的其他行为。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在单位工作十年以上不得辞退吗
目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不是真的。而从《劳动合同法》的规定来看,若是员工在该单位连续工作达到了15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,此时不能依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4296 位律师在线,高效解决问题
工作满二十年被辞退有赔偿金吗?
工作满二十年解除劳动合同是否有赔偿需要看是否符合《劳动合同法》第四十二条第五项的规定,符合的,那么用人单位属于违法解除合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按劳动合同法规定的经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪二审如何争取缓刑
[律师回复] 解析:
在涉及到帮信罪行的审判中,有多种手段可用来争取缓刑期:
首先,要尽快投案自首以示诚意;
其次,努力获取立功表现或具有重大意义的立功行为,这对于减轻刑罚是非常有利的;此外,积极主动地退还违法所得并作出赔偿,这同样有助于改善法官对罪犯的印象;
最后,务必要避免产生畏罪潜逃的想法,因为这种行为将会加重罪犯的罪责。在法庭审理过程中,要准确无误地回答法官和检察官的提问,并在适当的时候发表自己的质证意见,这将有助于法官全面了解案件情况。另外,向合议庭提供能够证明罪犯具备从轻量刑条件的证据也是非常重要的。根据相关法律法规,帮信罪的法院判决标准通常为三年以下有期徒刑、拘役或罚金,但如果罪犯在犯帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应