公司解散，提前一个月的口头通知，这样合法吗

[律师回复] 你们查不了，需要知道手机号码和具体居住地址，可以为徒我们查询

[律师回复] 你好具体什么法律问题可以帮你处理，需要起诉帮你处理

[律师回复] 若对调解员身份有异议的，可以联系法院确定。

[律师回复] 可能无罪可能有罪轻判，关键看你弟弟在现场干什么了？如果他召集人打架，要对对方死亡结果负责

[律师回复] 这个不会通知单位的，除非有特殊情况。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 什么原因受伤的，做的什么工作。

[律师回复] 是否可以抵本金，可以由法院判决。

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以委托律师直接起诉离婚

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 需要通过司法鉴定确定，是否为轻伤

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 这种情况是可以报警处理的。

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好那现在你的想法是什么呢

[律师回复] 您好，这种情况需要进行相关的调查。

[律师回复] 我们需要电话沟通您的具体情况来沟通具体情况