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提前辞职……扣工资应该,只能扣当天的工资呀?

3.1w浏览 匿名 2020-09-19 广东佛山
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律师解答 共3条
  • 刘毅律师
    刘毅律师

    1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
    2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    4 2020-09-19
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
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    辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
    全文
    9 2020-09-19
  • 卢国全律师
    卢国全律师
    不能扣工资,违法,可以收集证据投诉。
    全文
    9 2020-09-19
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