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中国劳动法第50条是什么

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-19 山西长治
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律师解答 共1条
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    您好,关于中国劳动法第50条是什么这个问题,我的解答如下, 劳动法:第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同法:第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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    14 2020-09-19
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中国劳动法第50条是什么
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劳动合同法第50条规定是什么?
这条法律主要明确了和员工解除合同之后,用人单位所要履行的义务。终止劳动关系,解除劳动合同后,单位要出具解除劳动合同证明书,并在半个月内给员工办理档案转移手续,社保关系转移手续。
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劳动纠纷
偷盗寻衅滋事罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
寻衅滋事罪,乃是一种肆意挑起纷争、随意击打他人、恶意骚扰、故意损毁公有财产或私人财产以及无端占用公私财物,或者在公共场合制造混乱,严重扰乱社会秩序的犯罪行为。该罪名的构成要素主要包括以下四个方面:
首先,本罪所侵害的客体是社会公共秩序。这里所说的“公共秩序”既包括公共场所的正常秩序,也涵盖了日常生活中人们应遵循的基本准则;
其次,从客观层面来看,本罪的表现形式通常是无缘无故地引发纠纷,煽动闹事,无理取闹,甚至对无辜者进行殴打伤害,肆意挑起事端,横行霸道,从而严重破坏社会公共秩序;
再次,本罪的实施主体为一般自然人,只要年满16周岁并具有刑事责任能力的人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人;
最后,从主观角度分析,本罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须公然蔑视国家法律法规和社会公德规范,其犯罪动机往往是为了寻求精神刺激,以弥补内心的空虚感。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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危险驾驶罪不起诉的条件是怎样的
[律师回复] 解析:
在针对危险驾驶罪的审查起诉过程中,以下几种情况将被视为不起诉之标准:
首先,倘若当事人的行为情节显著轻微,且所造成的社会危害性较小,则不构成犯罪,检察院将依法作出不起诉决定;
其次,若犯罪行为发生之日起已超过法定的追诉时效期限,亦将免于提起公诉;
此外,若当事人受到特赦令的恩准而免除刑罚者,检察院也不会对其提出诉讼请求;
再次,依据我国《刑法》规定,某些犯罪行为应当依靠受害人进行自诉,如果并未发生此类行为或自诉人撤销了自诉请求,检察院同样不会对其提起诉讼;进一步地,如果犯罪嫌疑人或被告人身亡,检察院也无法对其提起诉讼;
最后,根据相关法律法规的明确规定,对于某些特定类型的犯罪行为,检察院亦有权依法免予追究其刑事责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
构成洗钱罪的前提条件是什么
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,当满足以下所有条件时,即可判定某人涉嫌洗钱罪:
首先,第一个构成要素为“主体要件”。该罪行的实施者必须是有关法律定义的一般主体,具体涵盖了年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。同样,符合要求的单位亦可成为犯罪主体。
其次,是关于“客体要件”的问题。本罪所涉及的客体相当复杂,不仅包括金融秩序,同时也涵盖了社会经济管理秩序,以及国家正常的金融管理活动和外汇管理的相关规定。
接下来,我们来探讨“主观要件”。本罪在主观层面上的表现形式为故意。
最后,我们来看“客观要件”。本罪的客观表现主要为:明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪等严重犯罪的违法所得及其收益,为了掩盖或隐瞒这些非法收入的来源和性质,而提供资金账户;或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券;或者通过转账或其他结算方式协助资金转移;或者协助将资金汇往境外;或者采用其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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《劳动法》第50条规定的内容是什么
《劳动法》第50条规定的内容是工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,公司不允许克扣或者无故拖欠劳动者的工资,所以我们知道第50条其实主要就是针对工资的发放作出的一些规定。但是用人单位遇到一些自然灾害,资金周转受到影响等这些特殊情况,在征得单位工会同意后可以暂缓支付工资。
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劳动纠纷
取保候审第几个月通知家属
[律师回复] 解析:
在犯罪嫌疑人被批准取保候审之后,通常情况下会在三个工作日内通知其家属,这是依据我国《刑事诉讼法》中的明确规定:在案件审理过程中,犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲或辩护人均拥有申请变更强制措施的权利。当人民法院、人民检察院以及公安机关接收到上述申请后,必须在三个工作日之内做出决定;如果对该变更申请不予认可,那么就需要及时向申请人告知具体原因,并且详细解释为什么无法同意变更强制措施。而“取保候审”则是有关部门针对犯罪嫌疑人所采取的一种暂时不对其实施拘留羁押的特殊处理方式。对于那些应当予以逮捕的人犯,如果发现其患有严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己婴儿的妇女,或者罪行相对较轻的人员,都可以考虑采用取保候审的手段进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同法第50条内容规定了什么?
《劳动合同法》第50条内容是针对于用人单位在解除或者终止劳动合同时,需要出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日之内为劳动者办理相关的档案和社会保险关系,这是为了保证在解除劳动合同之后,员工的利益不受到损害。
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劳动纠纷
取保候审能回国吗
[律师回复] 解析:
当被指控的对象经过审查获准取保候审时,他们有权回返家庭居住地。
然而,获得取保候审的嫌疑人或被告仍须遵守如下规定:
首先,未经执法部门特别许可,不得擅自离开所属地区;
其次,如若其住址、工作单位及联络方式有所变更,应在接到通知后的二十四小时内向执行机关进行申报;除此之外,在接到传唤时,必须立即出庭接受询问;同时,不得以任何方式干扰证人提供证言;
最后,不得销毁、篡改证据或串通口供。
为了确保案件审理的顺利进行,人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:例如,不得进入特定场所;禁止与特定人员会面或通讯;限制从事特定活动;将护照等出入境证件、驾驶证件上缴给执行机关保管。
如果被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反上述两项规定,且已经缴纳了保证金,那么执法部门有权没收部分或全部保证金,并视情节轻重,责令其写下悔过书,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住措施、甚至逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
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根据中国劳动合同法第38条的内容是什么?
根据中国劳动合同法第38条的内容是:满足以下条件的劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
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中国袭警罪第几条,怎么处罚?
由于《中华人民共和国刑法修正案(十一)》的实施,中国正式存在袭警罪,按照规定,使用暴力手段袭击正在执行公务的警察,可以判处三年以下有期徒刑。使用枪支或管制刀具袭击警察,可以判处3~7年有期徒刑。
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刑事辩护
洗钱罪需要哪些条件判决
[律师回复] 解析:
要构成为洗钱罪,必需同时满足以下四个条件:
首先,作为犯罪主体的个体必须是自然人或法人团体;
其次,该罪行所侵害的客体则主要涉及到国家对金融领域活动的管理规范、社会公共秩序以及司法机关对犯罪行为的正常调查与处理工作;
再次,犯罪主体需要通过各种手段来掩盖、隐藏其犯罪所得及其产生的收益的真实来源及性质,从而实施洗钱行为;
最后,从主观层面来看,犯罪主体必须具备明确的故意心态,并且其行为目的在于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
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(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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危险驾驶罪免于起诉的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪得以免予起诉的情况包括以下三种:
第一是法定不起诉,即当犯罪嫌疑人的行为无法被判定为犯罪或者依法不能追究其刑事责任时,不能将其提交给人民法院进行诉讼审判;
第二是酌定不起诉,这一情况往往是指虽然犯罪嫌疑人的行为已经构成了刑事犯罪,且应当负担相应的刑事责任,但是由于其犯罪行为情节较轻并且符合刑法的相关规定,无需判处刑罚也可以达到惩罚和教育的目的;
最后是证据不足不起诉,如果在刑事案件中存在关键性证据不足以证明犯罪事实时,检察机关可以做出不起诉决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
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