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劳动合同有什么内容是什么意思

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-20 河南新乡
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    13 2020-09-20
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劳动保障是什么意思?有什么内容?
劳动保障制度是劳动制度的一个重要组成部分它是国家根据有关法律规定通过国民收入分配和再分配的形式对劳动者因年老疾病伤残和失业等而出现困难时向其提供物质帮助以保障其基本生活的一系列制度。劳动保障制度的主要功能是保证劳动者的职业安全从而保证劳动者及其家庭生活稳定,社会安定,保证整个社会经济发展和社会进步。
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容留卖淫罪多次是几次
[律师回复] 解析:
刑法明文规定,引诱、容留、介绍卖淫罪乃是以货币、物品乃至其他各种形式的利益作为诱惑工具,诱使他人从事非法色情交易,或者提供场所让他人进行此类活动,抑或是充当色情业者与嫖客之间的中介的行为。
1、该种犯罪所侵害的客体即是社会公共安全与社会治安管理秩序,引诱、容留、介绍卖淫犯罪的泛滥必然导致色情产业的蔓延,社会危害性极为严重。此罪的犯罪对象为“他人”,所指的“他人”主要指向的是女性群体,当然也涵盖了男性公众。“他人”既可以是单独个体,亦可以是多个个体,介绍对象的数量以及介绍次数并不影响本罪的成立。
2、本罪在客观层面上表现为引诱、容留、介绍他人从事非法色情交易的行为。
3、本罪的主体为一般主体,即所有达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人,只要其实施了引诱、容留、介绍他人从事非法色情交易的行为,均可被认定为此罪。
4、本罪在主观方面表现为故意,即行为人明确知晓自身正在实施引诱、容留、介绍他人从事非法色情交易的行为,同时也清楚地知道这类行为将会对社会产生不良影响,然而却有意愿甚至积极追求这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
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劳动合同管理内容是什么意思?
劳动合同管理内容的意思是指按照国家的法律法规约定的要对劳动合同进行管理的一些主要内容,主要包括劳动合同的时间期限的约定;劳动合同的违约责任的划分等主要相关的内容。
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洗钱罪跑分是什么意思
[律师回复] 解析:
所谓"跑分",其本质便是利用自己拥有的银行账户或者互联网支付账户协助不法分子进行资金转账,并在其中赚取佣金,这种行为使得众多违法犯罪资金得以流向境外。在这个充满恶意的网络黑色产业犯罪链条中,"跑分"环节无疑是最为关键的一环,它的实质便是我们常说的洗黑钱行为。
首先,让我们来了解一下什么是洗钱。简而言之,洗钱乃是将犯罪分子或其他涉嫌犯罪行为所获取的违法所得加工处理,使其在表面上看起来合规合法,以此掩盖、隐藏以及转换这些违法收入的真实来源与性质的行为。而洗钱罪,则是指行为人为谋求在中国刑事法律框架内实施如上洗钱行为,从而触犯刑法相关条款所构成的犯罪。
关于洗钱罪的构成条件,下面我逐一解读给大家。
第一个构成要素便是客体要件,洗钱罪所侵害的主要客体是国家的金融管理秩序以及司法机关正常运作的机制。
第二个构成要素是客观要件,即本罪的具体表现为行为人明知道是来自于犯罪活动中的违法所得及其收益,为了掩藏、隐匿其真实来源及性质,而采取刻意为之的洗钱行为。
最后,洗钱罪的主体为一般大众,即只要符合刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体。
至于主观方面,必须满足行为人对洗钱行为的有意性这一要求。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动合同管理内容是什么意思?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同管理内容是什么意思?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动合同包括什么内容是什么意思?
劳动合同的内容由两部分组成,第一部分是劳动合同的必备条款,包括用人单位的情况,员工的情况,劳动合同的期限,工作的情况等。第二部分是劳动合同的约定条款,包括试用期规定,保密守则,竞业限制条款等。
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劳动合同有哪些内容是什么意思
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