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公司董事可否为法人组织

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-20 齐齐哈尔
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律师解答 共1条
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    您好,关于公司董事可否为法人组织这个问题,我的解答如下, 因此只能是自然人。虽然未规定是否允许法人董事。董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生董事是由股东选举产生的,该董事可以免除责任,其成员为三人至十三人。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的。董事长为公司的法定代表人。股东是股份公司的投资者,享有的是股东权益。第一百一十八条董事会会议。《公司法》条文,即实施具体管理的人。董事会设董事长一人。董事会的决议违反法律,委托书中应载明授权范围,可以设副董事长一至二人,公司董事只能是自然人,致使公司遭受严重损失的,出席会议的董事和记录员在会议记录上签名,应由董事本人出席,但《公司法》对董事资格的要求可以推定为:第四十五条有限责任公司设董事会、副董事长的产生办法由公司章程规定,其董事会成员中应当有公司职工代表,可以书面委托其他董事代为出席董事会;董事是由股东选举产生,参与决议的董事对公司负赔偿责任。董事长、行政法规或者公司章程。转自,可以是自然人也可以是组织。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,属公司的管理者。董事因故不能出席。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录
    全文
    10 2020-09-20
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组织考试作弊罪是否行为犯?
组织考试作弊罪就是属于行为犯,只要实施此行为就可以认定犯罪,从而会处三年以下的有期徒刑,如果造成情节比较严重的,那么就会处三年以上七年以下的有期徒刑,并会处相应的罚金。遇到组织考试作弊罪是否行为犯不清楚的,可以了解一下本文的内容。
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刑事辩护
业委会筹备组的权利和义务包括几个方面
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,业主委员会享有以下职权:
(1)组织召开业主大会会议,并在必要时修订业主公约以及业主委员会章程;
(2)代表全体业主与由业主大会选举产生的物业管理企业签署物业服务协议;
(3)关注并及时收集业主及物业使用人员的意见和建议,以监督和协助物业管理企业严格按照物业服务协议履行自身职责;
(4)审查年度管理工作规划以及预算资金使用方案;
(5)对公共建筑设施的使用情况进行监管;
(6)对业主公约的执行状况进行监督;
(7)业主大会赋予业主委员会的其他职责。
同时,业主委员会也承担着相应的义务:
(1)定期向业主大会汇报其工作进展情况;
(2)执行业主大会所做出的各项决议,接受广大业主的监督;
(3)积极贯彻执行物业管理及其他相关法律法规政策,并督促业主共同遵守,同时协助物业管理企业落实各项管理工作;
(4)接受政府行政管理机构的监督指导,遵循政府部门对本物业的管理事项提出的指令和要求;
(5)业主委员会所做出的任何决定都必须符合法律法规政策,不得违背业主大会的决定,更不能损害到全体业主的公共利益。
法律依据:
《物业管理条例》第十五条
业主委员会执行业主大会的决定事项,履行下列职责:
(一)召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况;
(二)代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;
(三)及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;
(四)监督管理规约的实施;
(五)业主大会赋予的其他职责。
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参加公司组织的活动受伤,是否认定为工伤?
公司组织员工活动中发生事故受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
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工伤赔偿
三人组团敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.针对三人共同实施敲诈勒索的案件,一般而言,其量刑幅度通常介于三年以下的有期徒刑、拘役或管制之间。
具体来说,当三人敲诈勒索的数额达到4500元时,应判处该阶段的有期徒刑、拘役或管制;
2.相比其他犯罪类型,敲诈勒索罪的性质较为严重。
它不仅仅对受害者的财产造成了伤害,同时也威胁到了被害者的人身安全和自由,因此,敲诈勒索罪的立案标准相对较低,仅需达到2000元以上便可进行立案调查;
3.敲诈勒索罪是一种以非法占有为目的,采用威胁或要挟手段,强行索取公私财物的违法行为。
在维权过程中,我们可以采取多种策略,如与经营者进行协商和解,这是最为直接且最为便捷的一种方式。
当消费者的权益遭受侵害时,他们可以直接找到消费场所的负责人,详细阐述自身所遭受的不幸以及所蒙受的经济损失,并提出合理的赔偿请求。
在双方都愿意的前提下,通过协商达成和解协议,从而妥善地解决纠纷;
此外,消费者协会的调解也是一种较为普遍的维权途径。
当权益受损时,消费者同样可以选择向消费者协会进行投诉,以此来解决问题。
投诉时,原则上应以书面形式提交,需详细填写投诉人的姓名、地址、邮政编码以及被投诉单位的名称、地址、受损害事实等信息,并明确提出自身的诉求。
值得注意的是,未经消费者协会同意,切勿邮寄票证、单据和实物,以免造成不必要的损失。
除此之外,还可以向相关行政部门进行投诉;
依据与经营者达成的仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁;
向人民法院提起民事诉讼等。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
诽谤罪的组成要件是指哪个
[律师回复] 解析:
诽谤罪,即是蓄意编造并传播不实之言辞,该言论足以贬低他人的人格尊严,破坏其名誉建构,且情节严重者,方构成此项罪行。
诽谤罪的构成要素如下所述:
(一)客体要件。
本罪所侵害的客体与侮辱罪相类似,均为他人的人格尊严以及名誉权利。
而犯下此罪的犯罪对象则是自然人。
(二)客观方面。
本罪在犯罪的客观层面上表现为行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实,这些事实足以贬损他人的人格和名誉,且情节严重。
(三)主体要件。
本罪的主体是一般的主体,只要是达到了刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
然而,单位却无法构成犯罪主体。
(四)主观方面,本罪的主观方面必须是故意为之,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为将会导致损害他人名誉的危害后果,同时还期望这一后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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董事会监事会组织架构的区别是什么?
董事会监事会组织架构的区别主要在于:决策情况不同、权利分配不同、产生情况不同等,对于董事会是需要对公司的日常经营情况进行决策的,而监事会一般是不参与公司的经营决策的。
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公司经营
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董事会监事会组织架构的区别有哪些?
董事会和监事会的组织架构区别在于,董事会主要负责企业的运营,监事会主要负责企业的监督。董事会和监事会都是由股东大会选举出来的,并且两者都对股东大会负责,都有权临时召开股东会议。
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公司经营
袭警罪有几个阶段组成的
[律师回复] 解析:
在构成本罪之前,必须具备两个前提要素,即所实施的行为必须属于暴力方式,并且这种攻击必须针对的是正在依法履行职责的人民警察成员。
根据相关法律规定,对于此类情况,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
若采用更为危险的方法,如使用枪支、管制刀具进行袭击,或用驾驶机动车辆撞击等手段,情节严重且对其人身安全产生了实质威胁者,可判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
腰部外伤软组织损伤能报工伤依据什么
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,在劳动过程中所导致的腰部损伤可进行工伤鉴定,然而,是否能被界定为工伤则需视具体情况而定。
以下列举了职工可能被认定为工伤的几种情形:
(1)在工作时间及工作场所内,由于执行职务的需要而遭受事故伤害;
(2)在工作时间前后,在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害;
(3)在工作时间及工作场所内,由于履行职务的需要而遭受暴力或其他意外伤害;
(4)患有职业病;
(5)因公出差期间,由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明;
(6)在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
(7)法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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民法典非营利性组织可否作为法人
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于民法典非营利性组织可否作为法人,自然人与法人的区别主要在哪的问题带来帮助。
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公司经营
大连商贷转组合贷的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
我在此向您详细阐述商业银行贷款转化成组合贷款的办事程序,具体流程如下:
首先,您需要在互联网上进行预先的预约操作及贷款申报;
接下来,一旦银行认可了你的申请,他们会将贷款组合申报表呈递至住房公积金管理中心;
经过中心的仔细审阅并批准后,你的申请将移交给银行作进一步的评审及处理工作;
紧接着,在你与银行签署好相关合同文件后,你需要先偿还原有的商业银行贷款,然后由受托银行负责发放商转公贷款;
最后,所有手续办妥后,你可以领取到所需的各种材料,至此,整个业务流程就全部结束了。
在申请商业银行贷款转化为组合贷款的过程中,通常需要满足以下几点要求:
首先,当你提出商贷转组合贷款申请时,你需要填写并提交相应的贷款申请表格;
其次,你的个人信用状况必须保持良好,历史信用记录中不能有任何不良行为;
再次,你需要拥有稳定的收入来源,并保证你有足够的经济实力按期足额地偿还贷款及其利息;
第四,你必须达到当地住房公积金管理机构设定的贷款标准;
最后,为了顺利满足申请需求,你还需要准备齐全的贷款资料,包括原来的商业银行贷款合同以及还款明细等关键信息。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务,应当严格审查借款人的资信,实行担保,保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息,受法律保护。
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