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劳动关系转移都有什么法律依据
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结婚转移户口的依据是什么
1、到女方户口所在地派出所开“户籍证明”，并将婚姻状况改为“已婚”。2、持男方户口簿，男女身份证、结婚证、女方户籍证明、男方村(居)委会证明，到男方派出所填写落户申请表，报县公安局审批， (有些地区需要提供计生办的”婚育证明”)。
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您好，我想咨询劳动纠纷方面的法律依据。就是我因为在开会时，对企业领导的反复批评感到不合理，有意见就当面顶了嘴，但并没有过激的行为，就是没有辱骂等行为，后面就被停职在家了。并且几个月时间里只给发放最低生活费，迟迟啊不给我恢复上班，还准备撤掉我的职务。请问我们企业的领导这种做法有没有法律依据呢
[律师回复] 您好，您这边入职多久了呢
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债权债务转移法律依据是什么？
债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外： 1、根据合同性质不得转让。2、按照当事人约定不得转让。3、依照法律规定不得转让。
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认定劳动关系的依据都有哪些
主要参考以下三个标准：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
您好，我2016年借的网贷，最后还款日是2017年，自2017年至今网贷公司都没联系我，然后今天突然法院的联系我调节，我想问这个是不是过了诉讼时效了
[律师回复] 今天突然法院的联系你，就聘请律师去和他们搞个明明白白。，
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花钱转成都户口有政策依据吗？
花钱转成都户口是没有政策法律依据的，户籍制度是国家的基本制度，也是国家对人口进行统计的一种方式，户籍的迁移也是有相关政策和法律规定的，关于户籍迁移政策各地都在国家规定的基础上出台了符合本地实际的落户政策。
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劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。在填写劳动关系转移表之后，用人单位与劳动者之间的劳动关系即告解除。在转移劳动关系时，劳动者在办理转移事项时，是需要缴纳适额费用的。
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劳动纠纷女方和家里断绝关系了，户口迁到男方家里去了，现在婚姻不幸福，想离婚没有户口本怎么离婚
[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询
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快速解决“婚姻家庭”问题
婚内女方哺乳期期间，男方为公务员，平时会聊骚，近期通过QQ聊天来联系卖淫人员，有嫖娼的想法但未有实质性行动，女方在婚前出轨过一次，现在是等嫖娼的实质性证据还是拿现有的聊天记录打离婚官司？怎样对争取孩子的抚养权有利？
[律师回复] 这种情况需要有实质性的证据才好
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你好，有两个小孩，而且我们的小孩都八岁了，当时第一个小孩出生时我就叫我老婆去领证，但是她说不去，我们是2004年在一起，2005年有了第一个小孩，2006年有第二个小孩，因为我老婆一直拖着不去领证，到2018年才去领结婚证，在2013年被我老婆的老板在我出租房诱骗发生性关系，
[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
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