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劳动能力鉴定的程序是怎么样的

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-20 甘肃武威
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律师解答 共1条
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    您好,关于劳动能力鉴定的程序是怎么样的这个问题,我的解答如下, 劳动能力鉴定程序
    职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:
    1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;
    2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
    3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;
    4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
    5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
    6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
    7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
    工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的,按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
    全文
    7 2020-09-20
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劳动能力鉴定的程序
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动能力鉴定的程序相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
盗窃罪不鉴定怎么判
[律师回复] 解析:
对于涉及盗窃行为并且无法进行确切的评估鉴定的情况,其最终判决结果需根据实际案情而定,一般的处理方法是将其视为盗窃罪来加以惩治。
根据《中华人民共和国刑法》中的相关规定,盗窃公私财物的价值在人民币1000元至3000元、3万元至10万元以及30万元至50万元这三个档次上,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。具体而言,如果盗窃金额达到“数额较大”标准,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;若盗窃金额达到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的程度,那么当事人将面对更为严厉的刑期(分别为三年以上十年以下有期徒刑及十年以上有期徒刑甚至无期徒刑),同时在缴纳罚金之外,还有可能被没收部分或全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎样鉴定袭警罪
[律师回复] 解析:
对于“袭警罪”的法律认定,主要从以下几个方面进行:
首先,该犯罪侵犯的客体须为公安民警的正常执法和管理活动;
其次,在客观方面,其表现形式为使用暴力或威胁手段来阻碍公安民警依法执行职务或履行职责,并导致了严重的后果;
再次,本罪的主体为一般主体,即所有达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人;
最后,在主观方面,必须是出于故意的心态实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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