垄断协议的构成要件有哪些

[律师回复] 您好，未签订协议的话需要双方共同协商处理

[律师回复] 现在她又要2000，不给就可以了

[律师回复] 你好，请问你的案件多长时间了

[律师回复] 你好，请问由于公司经营变更导致原岗位撤销

[律师回复] 酒精含量多少？有事故吗

[律师回复] 解析：
关于受贿罪量刑标准的详细阐述：
首先，涉案金额达到一定程度或存在其他严重情节时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金。
其次，若涉案金额明显庞大且情节恶劣，那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或没收财产的后果。
最后，如果犯罪情节极其严重，涉案金额超乎寻常地巨大，包括造成了国家和人民的重大损失，那么被告人将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并需缴纳罚金或接受没收全部个人财产的处罚。
值得注意的是，在所有情况下，对于那些以索取贿赂为主要手段的犯罪分子，都应给予从重处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十六条的明确规定，对于犯有受贿罪的罪犯，应当依据其所获得的贿赂金额以及具体情节，按照《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
若“快排”被判定为枪支，您可能承受多达五天的行政拘留以及500元罚款的行政处分。
快排这一装置利用高压气体驱动金属弹丸的射出，其威力不容忽视。
而尽管在外观上看并不具备制式枪支的典型特征，但实质上仍具备枪支的基本效力，特别是它所射出弹丸的枪口动能远远超过了认定枪支的标准——每平方厘米1.8焦耳。
因此，在司法实践中，“快排”通常会被视为以压缩气体作为动力源的非军用枪支。
法律依据：
《治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处5日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较轻的，处警告或者200元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事犯罪案情复杂且未获得检察机关批准逮捕结论的争议情况下，相关当事人有权向上属一级的检察机关提出申诉。
为了确保法律实施的公正性及准确性，此类争议需要通过行政复议程序进行最终裁定。
根据相关法规以及具体操作流程，当事人须于提起复议请求起第五天内撰写并提交《提请复核意见书》，经县级以上公安机关核心领导审核批准之后，随附人民检察院出具的《复议决定书》，共同向上级检察机关递交复核申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法法》第七十条
公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核，作出是否变更的决定，通知下级人民检察院和公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于集资欺诈案件的立案标志，以下是相关规定：
1、若涉及个人资产的欺诈行为，当蓄意谋取的金额达到10万元人民币及以上时，即可视为违法行为。
这一类型的犯罪特点在于，其欺诈手法往往是以非法手段获取他人财产，而个人累积的欺诈金额需达到10万元以上才能被判定为犯罪；
2、如果涉及的是单位资产的欺诈行为，那么当蓄意谋取的金额达到50万元人民币及以上时，同样可以被认定为违法行为。
这种情况下，集资诈骗罪的构成要素包括：
1、犯罪客体。
集资诈骗罪所侵害的客体是一个复杂的体系，既包括了公私财产的所有权，也包括了国家的金融管理制度；
2、犯罪客观方面。
集资诈骗罪在实际操作中，表现为行为人必须采取欺骗性的手段进行非法集资，并且数额较大；
3、犯罪主体。
集资诈骗罪的主体是一般的自然人，只要符合刑事责任年龄和具备刑事责任能力的条件，都可能成为集资诈骗罪的犯罪分子；
4、犯罪主观方面。
集资诈骗罪在主观上是由故意构成的，并且犯罪动机是为了非法占有他人财产。
也就是说，犯罪行为人在主观上具有将非法筹集到的资金占为己有的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于追索薪酬是否涉嫌寻衅滋事犯罪的问题，通常情况下并不涉及该项罪名的判定。
然而，若行为人为实现追索目的，实施了任意殴打他人且情节极其恶劣者；
实施了追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节极其恶劣者；
实施了强制性取得或破坏、占有公共财产且情节严重者；
以及在公共场所制造骚乱，导致公共场所秩序严重混乱等行为，则可能被认定为寻衅滋事罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
将他人击伤并不必然导致定罪量刑。
若施暴者仅造成受害人轻微程度的身体损伤，通常情况下不会被判定为犯罪，仅仅属于一般的违反行政法规的行为，无需面临监禁之罚；
然而，倘若施暴者对受害人造成轻伤二级及以上的伤害，那么便有可能构成故意伤害罪，须承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在故意伤害犯罪案件中，以下几种情况可能会减少刑罚处理：
1、犯罪者年龄尚轻，为尚未成年的人群；
2、行为人主动投案自首并随后积极进行立功表现；
3、根据相关法律规定，具有适当减轻刑罚的特殊情节，这些情况包括真诚悔过，认罪态度良好，以及被告人主动向受害人支付经济赔偿并获得受害人的原谅。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之构成要素包括：
第一，犯罪客体系指公司、企业或其他相关单位之财产所有权；
其次，客观方面展现为行为人通过利用其职务上所赋予的便利条件，非法占有并窃取本单位之财务，且该行为已达到数额较大的标准；
再次，犯罪主体应当是属于公司、企业或者其他有关单位中的工作人员；
最后，从主观层面来看，这类犯罪通常由行为人的直接故意作为动机。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若离婚之后，双方之中有任何一方对于财产分割持有异议，另一方便有权依法向当地法院提出申诉。
进一步地，法院将会通过诉讼程序来解决这起关于夫妻二人共同财产分割的纠纷。
若此涉案夫妻通过诉讼途径达成了离婚协议，并且法院在审理过程中已经对财产分割问题做出了明确的裁决，然而其中一方对此裁决表示不满，那么该方当事人有权在规定的上诉期限内向上级法院提交上诉申请；
反之，若当事人并未提出上诉，同时也没有履行一审法院所做出的判决，那么另一方当事人则可依据法律规定，向法院申请强制执行。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
对于签订竞业限制协议，用人单位与劳动者可商定在解除或终止劳动合同时进行一次性的经济补偿支付，或者是选择按照月度支付经济补偿。
同时，如果双方并未事先就经济补偿事项做出明确约定，而劳动者仍严格遵循了竞业限制义务，此时劳动者有权向用人单位提出要求，由其依照劳动者在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均工资水平的30%作为标准，以月度为周期进行经济补偿的支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
若存在涉嫌洗钱行为，依照相关法律法规的规定，可以依据情节轻重，对那些故意试图掩盖或隐匿涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪等七类犯罪所得及其产生的经济利益进行全面查封，并对其来源及性质进行深入调查。
同时，对于那些实施上述犯罪行为的人员，将依法没收其所有犯罪所得及其产生的经济利益，并根据具体情况，判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且在同一单位连续工作已达十年时间；
2.需要进行如地下开采和高空作业、高温环境下工作以及对身心健康有严重危害的特殊体力劳动；
3.男性年龄达到五十岁，女性年龄达到四十五岁，且已经在同一单位连续工作了十年，同时需提供医院开具的证明，并经过劳动鉴定委员会的确认，证实其完全失去了劳动能力；
4.由于工伤导致残疾，同样需要提供医院开具的证明，并经过劳动鉴定委员会的确认，证实其完全失去了劳动能力。
关于退休工资的计算方式，则是将基础养老金与个人账户养老金等各项养老金相加得出。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
1.构成要件方面存在差异，具体而言，犯罪未遂主要发生于犯罪过程中的实行阶段，而犯罪中止则更可能出现在犯罪预备或实行阶段之前。
2.犯罪行为未能顺利完成的原因也有所区别。
犯罪未遂往往是因为面临意志之外的因素导致无法实现既定目的，而犯罪中止则通常是由行为人主动放弃了原本有能力继续实施并完成的犯罪行为所致。
3.在刑事责任承担上，对犯罪未遂者，可参照已遂犯的量刑标准予以从轻或减轻处罚；
然而，对于犯罪中止者，若其行为给社会带来了损害，则应依法减轻相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.若工作人员私自将公款挪用于其个人用途，且数额达到了五千元至一万元人民币，或者用于了非法活动；
或挪用金额在一万元至三万元之间，但被用来进行个人营利活动时；
或者挪用金额同样在一万元至三万元之间，但已经超过了三个月仍未归还原款项，均应予以刑事追究。
2.对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的资金挪作他用，或者借给他人，且数额较大（大于等于一万元）并且已经超过了三个月仍未归还，或者虽然没有超过三个月，但是数额较大并用于了营利活动，甚至是非法活动，那么这些人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁。
3.如果这些工作人员所挪用的本单位资金数额特别巨大，或者虽然数额较大但却未能及时归还，那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
4.对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任重要职务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果他们存在上述行为，则应当按照我国刑法第三百八十四条的相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在签署竞业限制协议之后，若劳动者严格遵守相关规定，则按照协议约定的时间和方式向其支付相关费用；
如无明确约定，用人单位将依照劳动者在解除劳动合同前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比，一般为30%]，以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。
如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制进行了明确约定，但是却未提及在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的事宜，那么当劳动者严格履行了竞业限制义务时，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前的12个月内所获得的平均工资的[具体百分比，一般为30%]，以每月为单位计算并支付相应的经济补偿金。
同样地，如果在劳动合同或保密协议中已经对竞业限制及经济补偿进行了明确约定，那么在双方解除劳动合同时，除非另行约定，否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务，或者劳动者在履行了竞业限制义务后，也有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
通常情况下，企业会与那些掌握着公司商业机密的员工签订《保密协议》。
然而，在实际操作过程中，部分公司管理层可能会混淆保密义务与竞业禁止之间的区别。
事实上，竞业禁止仅是保护商业秘密的众多手段之一，通过实施竞业禁止，能够有效降低劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职，从而减少其泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。